现在劳务派遣这一用工形式越来越受推崇,全球500强企业,国内企业,无一没有采用到这一种用工方式的,用工的多选择性,可以帮助企业走向多元化,效益更高效。那么劳务派遣的优势体现在哪里呢?
1、分散管理注意力:客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作,交由我司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2、提升员工对企业的归属感:我们可以帮助企业实现当地员工参加当地社保,这样就可以享受当地的社保政策,增加员工的归属感。若果企业分支机构较多,我们可以实现多个城市同时操作。
3、可以尽可能为企业节省成本:我们会根据企业的实际情况为其推荐符合企业的社保方案,比如,企业可以提出自己的基数,有我们来制定预算费用;企业想降低成本我们可以为其推荐其他社保缴费低的城市参保。
创众小文有多年从业经验,拥有丰富专业知识,全方位为客户打造最完美方案和建议。
那么很多公司由于条件限制,在用工方面存在着种种困难,用工问题一天不解决,都是不利于企业的发展的,存在的许多用工问题。但是,创众劳务派遣可以为贵司提供解决方案
服务对象:
1)外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司;
2)在深的个体户,自己没有企业独立法人资格,如果给自己和员工买社保;
3)作为全国连锁经营店,总部不在深圳,但有分店,如何给各经营店员工买社保;
4)入驻各大超市的专卖店品牌,由于在深圳没有注册,如何买社保才允许入驻;
5)总部在深圳,但想节省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠;
6)总部在香港,在大陆没有注册,如何做到合法用工,保证员工福利而留住人才。
以上六种情况,已经成为各行业、各个大公司,特别是全国都有分店的经营连锁公司,由于各地区不可能都注册,但面对劳动法合法用工,是公司人事部很头疼的事情。既要考虑企业的经营成本,又要考虑合法用工,保障员工的合法待遇,留住好的员工,保证企业的正常运转。不用怕,这些问题,由我们创众公司来帮您忙。
深圳各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金,全市最专业,全市最快捷。
热诚欢迎您来电咨询办理!
深圳创众劳务派遣有限公司
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