授课特点----

责任：认真面对学员，对培训效果负责

内涵：职业的高度与深度

技巧：丰富和恰当的讲解技巧与演绎手段

1.目前中国最受欢迎的实战型管理培训专家13年著名跨国企业管理经历，14年专业顾问培训师经验  2.历任大亚湾核电站高级项目经理、美国高露洁集团、法国FCI、英国Volex等世界知名企业的运作总监、厂长、人力资源部总监等高层管理职位  3.清华大学、中山大学、华南理工大学、南昌大学等多所知名高校MBA客座教授  4.中央电视台“前沿讲座”栏目特邀专家  5.中国权威《培训》杂志2009年度全国十佳培训师  6.著名学者，与郎咸平、张召忠、李开复等主持《蜀道论剑》大型论坛  7.中国将销售理论引入企业人才招聘第一人  8.详见曾江涛老师精彩授课照片

部分客户反馈：
华南理工大学经济管理学院---刘善仕院长：曾江涛教授理论根底深厚，工作经历丰富。课程演绎精彩，深受MBA学员的喜爱。
通用电气（中国）有限公司（GE）---郭仕禄总经理：曾江涛老师课程精彩，内容深入浅出，启发性、实用性强，又有工科背景经历，不愧为企业培训大师级的老师。我们已经连续3年请曾老师为我们公司的高管们授课，明年我们还要请曾老师。
捷普电子（广州）有限公司（JABIL）---侯仰东总经理：我原以为培训老师都大同小异；听曾老师的课没有一个同事睡觉；我则有耳目一新的感受，曾老师的课是一种享受，我认为曾老师讲课风格就是培训+相声。所以我想知道曾老师不是专业学习过相声表演吧
广东美的电器集团---方洪波总经理：曾教授已将我们企业中存在的各种问题和解决这些问题的方法、技巧讲述得清清楚楚。接下来的就是我们在实际工作加予切实落实。
珠海雅富兴源集团---李海霞总经理：曾老师给我公司上过卓越心态塑造和MTP课程，发人深思，我们说达到震撼的效果。现在员工不仅工作态度和工作方法、细节都有很大的改善。？
新华保险股份有限公司---于志刚总经理：我了解曾江涛教授已经许多年了，能给我们保险公司授课的老师必须是最优秀的。我们请曾教授来授课，因为他是中国最优秀的企业培训老师。
中国电力投资集团—-培训中心黄健主任：曾老师企业经历丰富，课程内容深刻，讲课是互动式、启发式的，我和学员都喜欢。
中国银行---培训主任宁海：“执行力”这门课我自己也上，也听过许多老师上。但真正能把执行力中的各种管理问题讲透的，我认为还是曾江涛老师。
益策（中国）学习管理机构--李发海总经理：曾江涛教授课程精彩；配合度高，我们100个放心。
锦田（中国）有限公司（白领世界）---吕继富董事长：我们作为一个著名培训机构，合作过的老师许许多多，我认为曾江涛老师授课是最优秀的。

曾江涛老师简介：
综合背景：13年优秀跨国企业管理实践经验，14年专业顾问和培训经验。历任大亚湾核电站高级项目经理、美国高露洁集团（美资世界五百强企业）、法国FCI（法资世界五百强企业）、英国Volex（著名英国上市公司）等知名企业的运作总监、厂长、人力资源部总监等高层管理职位，是中国最早一批跨国企业职业经理人。多次受邀担任国家劳动部、中国移动、各行业协会等大型讲座嘉宾，并与郎咸平、李开复等共同主持重大论坛。对于快速提升企业干部的综合管理素质和建立企业综合管理体系有独到经验，是国内屈指可数的融合国际优秀企业与中国本土企业实际于一体的实务型培训和顾问师。

培训实务经验：研究领域包括企业管理体系提升、选育用留高级人才、中高层管理培训等，尤其是在企业高级人才经营、绩效改善和管理方面有丰富经验和理论高度，获得许多企业的高度认可和广泛运用。每年培训和演讲时间在100场次以上，受训人次已达10万以上。授课风格生动、幽默，讲解深入浅出、案例丰富，语言极富激情和感染力，是深受企业喜欢和尊敬的管理专家。

主讲课程：

综合管理系列课程：
《中高层综合管理能力训练（MTP）》
《从技术走向管理》
《创新意识与创新能力训练》
《员工情绪与压力管理》

人力资源管理系列课程：
《招聘与面试技巧》
《绩效考核与绩效管理》
《岗位分析与岗位评价》
《薪酬福利体系设计与管理》
《人力资源经理实战培训》
《非人力资源经理的人力资源管理》

曾接受曾老师辅导与内训的部分企业有（排名不分先后）：
金融地产行业：
中国工商银行广州分行：领导力修炼与高效团队建设
中国建设银行·深圳市分行：新晋主管管理能力训练（共三期）
中国农业银行·四川省分行：执行力与精细管理
中国农业银行·四川省分行：高效能的自我管理
中国新华保险·上海有限公司：2009年度干部综合能力转型培训班（共三期）
广东珠江地产（国有大型地产企业）：中高层干部绩效管理与绩效辅导
金地地产·武汉房地产开发有限公司：非人力资源经理的人力资源管理
通讯IT行业：
上海惠普电脑（美资世界五百强企业）；从技术走向管理·有效时间管理
中国移动·四川有限公司：提升管理成效，打造企业核心竞争力
中国移动·河北有限公司：中层干部执行力训练（共三期）
中国移动·陕西有限公司：中层干部管理能力训练（共五期）
中国移动·安徽有限公司：中层干部管理能力提升研讨会（共三期）
浙江成功股份有限公司（上市公司）：中高层干部管理系列课程
国际人才网：非人力资源经理的人力资源
广东中浩自动化技术控制有限公司：有效沟通技巧
电力行业：
中电投·青海公伯峡水电站：企业战略人力资源管理
中电投·青海黄河上游水电开发有限公司：招聘与面试技巧
中电投·蒙东能源·内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司：高层干部管理培训
中国电网·浙江电力有限公司：有效沟通技巧
广东粤嘉电力有限公司：中高级管理者专责培训班（共三期）
广东电力设备厂：管理人员执行力提升训练（共两期）
钢铁、机械、汽车行业：
上海大众汽车：非人力资源经理的人力资源管理
上海宝钢·广州南方贸易有限公司：职业心态塑造与职业生涯规划
广东汇美控股（大型港资企业）：企业精神塑造
本田汽车·伟福科技有限公司（日资世界五百强企业）：生产干部管理能力训练
广东蒂森电梯有限公司（德资世界五百强企业）：招聘与面试技巧
广东蒂森电梯有限公司（德资世界五百强企业）：成功的八大习惯
广东蒂森电梯有限公司（德资世界五百强企业）：员工敬业心态调整
电子电器行业：
通用电气·普特阳光板（美资世界五百强企业）：中层干部管理能力提升系列
通用电气·深圳卫特新康泰来医疗器械（美资世界五百强企业）：执行力训练营
江门亚迪机电有限公司（台资企业）：中高层干部管理能力特训营
贝莱尔电器（意大利企业）：中层干部管理能力提升系列课程
佳能办公用品（中山）有限公司(日资世界五百强企业)：TTT
广东省雅乐思电器有限公司（民营企业）：中层干部管理能力提升系列课程
中山市理丹电器有限公司（民营企业）：非人力资源经理的人力资源管理
广东骏德电子数码有限公司（优秀港资企业）：高层干部综合管理能力提升
美的集团：有效执行力
医药食品行业：
广东燕塘乳业有限公司：有效沟通与高效团队建设训练营
广东佳隆食品股份有限公司（民营上市企业）：区域销售经理综合管理能力训练
广东日康食品有限公司（民营企业）: 中层干部管理能力提升系列课程
曼秀雷敦（中国）药业有限公司（美资企业）：中层干部管理能力提升系列课程
上海华氏大药房：中高层干部时间管理技巧
石油化工行业：
珠海玻纤有限公司（上市公司）：高层干部人力资源管理系列课程
中石化·广东有限公司：中层干部管理能力提升系列课程
高校与政府机构：
南昌大学MBA教育中心：人力资源实战培训
中山大学MBA教育中心：如何招聘企业高管
华南理工大学MBA教育中心：如何招聘企业高管
中山市人力资源和社会保障局：普法讲师培训（TTT）
广州地方税务局：培训培训师（TTT）
其他：
中国国际航空：中高层管理干部提升（MTP）
深圳招商港务：问题分析与问题解决
广东宝元集团（全球最大制鞋企业）：薪酬设计与薪酬管理
江西明月山风景区（国有企业）：中高层干部管理能力训练
珠海公共汽车有限公司（国有企业）：有效沟通技巧
珠海公共汽车有限公司（国有企业）：时间管理与工作规划
珠海公共汽车有限公司（国有企业）：领导力等管理系列
中法供水有限公司：职业形象与商务礼仪
中法供水有限公司：有效沟通技巧
广州白领世界顾问公司：金牌猎头顾问招聘与面试技巧
著名培训机构益策公司：从技术走向管理
暨南大学管理学院MBA：职业生涯发展
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