启涵管理公司结合了中国特有的拓展培训需求，创建了独特的面向个人、团队和组织的拓展培训体系，采用了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，打破了普通行业培训规模的瓶颈，使参加拓展培训的人数可以大幅度增加，使拓展培训得以迅速推广。

　　公司建立拓展训练运动专家、专业户外拓展培训专家作为师资的核心力量。企业现已成功为上百家知名企业的人力资源在拓展培训深造方面做出了不懈的努力，并取得了良好的成果。

　　核心价值

　　—— 企业利益高于一切

　　敬业感恩 诚信正直 知行合一 立规兴业 追求卓越

　　核心价值是全体员工的共同信仰。相信只有坚持这六项核心价值，才能在未来的发展中保持正确的方向，才能真正成为世界级的优秀企业，才能获得企业的可持续发展，最终实现企业基业常青。

　　经营之道

　　—— 创新 开放 合作 竞争

　　经营之道是经营的基本指导原则，是对过去成功经验的总结，是对企业未来生存必备条件的系统认知。经营的成功与否，取决于企业是否具备足够的创新能力，是否能够保持持续的开放心态，是否能够与上游厂家密切合作，是否能够在竞争中不断获取竞争优势。

　　人才理念

　　—— 品德为先 文化认同 选贤用能 公平竞争 业绩导向 奖惩分明 团结协作 共同成长

　　人力资源是公司的第一资本，始终重视人才队伍建设。坚持以“品德为先、文化认同”的原则选拔人才；坚持以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才；坚持“业绩导向、奖惩分明”的原则考核人才；坚持“团结协作、共同成长”的原则培育人才。

　　工作观念

　　—— 融入企业 追求卓越

　　工作是一种学习、工作是一种成长、工作是一种修炼融入企业、认同文化是工作成功的前提追求卓越是每个员工的工作理想。