江西大唐人力自2008年开创起，一直以诚信为本，专业为企业与事业单位量身打造适合的人力管理策划。
江西大唐人力分支机构：九江、宜春、新余、萍乡、景德镇、上饶、鹰潭、抚州、吉安、赣州
社保代理的优势：
（一）社保代理对企业的帮助：
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理
的高度和核心竞争力。
2提供接触新管理技术的机会，提高相应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业
安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降
低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（二）在职流动人员人人参保：
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社
会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
社保代理的流程：
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行
考察。
3、提出社保代理[1]方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完
善社保代理方案；
5、签订《社保代理[2]协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》
；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理
7、签订代理协议。
热诚欢迎您的来电咨询办理！如能达成合作，我们公司将竭诚为您服务！
江西大唐人力资源管理有限公司
姓名：蒋小姐
手机：15079028616
电话：0791-88117835 （来电请说找蒋小姐）
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