“让天下手艺人都能实现自由工作的梦想”是美家美户家装O2O服务平台的企业愿景，而在互联网家装平台这个大的市场环境下，以“工人”为本的运营理念让美家美户成为众多家装O2O服务平台的领头者。而如何解放“传统手艺人”，让他们自己做老板，也让美家美户成为业内关注的焦点。

　　为工人搭建个人工作平台 树立品牌形象

　　在传统家装消费过程中，家装工人没有固定的工作地点，当然收入也无法保证。当我们因为家居换装而需要家装工人时，无非就是通过亲朋好友介绍，但服务质量也并不能保证。那么在这样的一个封闭式的行业链中，唯有创新才是唯一的出路。

　　美家美户通过互联网为家装工人搭建个人工作平台，树立个人品牌形象;消费者通过平台可直接查看工人资料和好评度并以此自由选择工人，让工人通过自身价值来吸引客户，而价值仍是由工人自己创造。这样的循环链让工人不得不保障自己的工作质量和服务标准。毕竟，没有人和钱过不去。

　　时间自由，工资翻倍 享受老板待遇

　　工人可以根据自己所处位置及时间进行自由接单，从某种意义上来说，工人做起了自己的“老板”，工作时间由自由支配，不再受工长和装修公司所管辖，成为了一个独立的个体，不再为“其他人“而工作，只为自己努力。虽然时间轻松自由，但收入仍比之前“散养式”的工作方式还要高出一倍。美家美户完善的工人管理制度以及与各大银行的成功对接，打消了家装工人选择平台时对工作时间、工费结算等问题产生的顾虑，让工人放心工作，轻松挣钱，成为自由这个时代最新潮的自由职业者。

　　美家美户给工人提供了良好的工作环境，那么想要加入美家美户也有一定的标准。工人必须经过岗前培训、考核才可能进行实名工人认证，获得接单机会。在同等的工作时间、相同的工作效率和统一的服务标准上，家装工人不仅获得了高额的收入，更重要的获得行业尊重和自我肯定。有一身好手艺，就能享受高待遇，家装工人自己做老板，其实并不难!

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