在炎炎夏日，我们深圳的土豪都是去哪里避暑的？持续高温不断，热的只想把自己放在冰箱里。
今天难得的周末，一不小心瞎逛来到汇亿财富中心，咦，咋这么多人呢？这是要开演唱会的节奏吗？是哪位大明星？再仔细一看，不对啊，元老设计标杆教育科技在这里举行执行力的培训课程，为了学习，这些人也真够拼了，这么热的天气也阻挡不了他们热爱学习的激情。
接下来跟着小编一起来看看现场是个什么样的的情况。哇，到处都是人，简直是快要爆场的节奏。首先，一场热情洋溢的抓钱舞将整个会场带入高潮。接下来，课程即将正式开始，开启我们一天的充电模式，担任此次培训的主讲老师是杨刚道老师，他的课程风趣幽默，理论跟实战相结合，首先通过一个简单的握手，增加了学员之间的信任与认识！
尊敬的各位客户朋友们：
非常感谢您来了解我们的《中小企业实战管理工具》，这一
套管理工具是凝结我近十年来一直专注中小企业管理的心得和总
结，市面上也有很多类似的产品，当然有一些也是非常不错的，
但是真正关注中小企业的却屈指可数，我长期在中小企业做顾问
就发现中小企业的管理模式和大企业那一定是不同的，中小企业
所面临的问题和困难是有些大企业想都无法想象的：我们可能面
临有的企业只有5-10个人，有的企业每个月都会为发工资的事情
头疼，每天老板累死累活但到年底不仅没赚钱，反而在亏钱……
其实，中小企业群体是一群最需要学习的群体，但是很多
的培训学习动辄上万，甚至几十万，让很多企业望而却步，有些
企业甚至花上百万做一个顾问方案但却落不了地……
我不能说这一套管理工具就一定能帮到每一家企业，但是这
一套管理工具一定是来自我们中小企业最迫切需要去提升的六大
方面，而且里面所有的内容都是来自一线中小企业的实战经验，
我们或许能从别的中小企业比如：
1、如何从3个业务员发展到30个业务员
2、如何从零开始做外贸业务
3、如何让生产部门配合业务部门
4、如何去吸引和留住合适的人才
5、如何设置相对公平有激励的薪酬体系
6、如何培养企业的内部培训体系
……
我们把整套课程体系分成六大模块，每个模块都有DVD光碟配
套管理工具学习，我们每学习一张光碟，就在企业内部参照我们
的学习模板去执行落地一章！
这六个模块环环相扣，是一个系统工具，当然在学习的过程
中，每个企业可以针对企业的实际情况，针对性地选择重点。
管理好一个企业绝非是一件容易的事情，需要上下同欲，每
一步的前进都值得我们欣喜，我非常认同企业的“微创新”，整
个学习过程中，哪怕我们学好了一点，真正在企业落地实施了，
那也是受益匪浅。
向中小企业的老板致敬！
向中小企业的员工致敬！
祝大家学有所成，事业蒸蒸日上！
杨 刚
