建立真的成功，就像著名营销人，环时互动的金鹏远所说“我不知道哪片云会下雨，所以我不停地布云。”三、以价值观为核心建立雇主品牌当你的公司才三个人的时候，你不用谈什么价值观，但是到了100人的时候呢?有的CEO会对人力资源部说，你赶快给我招30个销售上来，我们要冲销售量。但是并没有说这30个人是什么样的人，这个时候企业的价值观就要发挥作用了，除了挣钱，你得讲清楚你的企业有什么地方值得员工真正感到骄傲，是特别酷，还是很有工匠精神?比如前面GE的广告片，用小朋友的视角诠释自己母亲的工作，从而塑造雇主品牌。不知道从什么时候开始，苹果的发布会变成了文案人的狂欢节。APPLE文案，几乎成了高端大气上档次的代名词，iphone7一

发布，各类文案类立刻借势跟上。《历届Apple发布会文案大全，收藏了!》《烧脑iphone7文案，内涵借势!》……类似这种文章如雨后春笋，呼啦啦全冒出来了甚至社长也耐不住体内的洪荒之力，想跟大家聊一聊要回答这个问题，我们首先要看看苹果的文案都写了啥先来看看刚刚出炉的iphone7嗯，早就听说你来了呦呵，我假装不知道!跟谍照上说的一样只要是iphone，配啥都惹人注目上厕所掉坑里，更，妙不可言看到这些文案，不知道大家怎么想反正社长只有一个感受——对于苹果的文案来说，学会用逗是基本功如果没有逗，“7在此”都成不