她跨越百年时空，经久不衰；她风靡全球180个国家，历久弥新；
她谱写了人类幼儿教育史精彩的篇章；
她是属于全人类共同的财富！
香港跨世纪国际教育集团再次把她邀请到湖北省咸宁市造福当地更多的孩子。
咸宁市华中师范大学华大天童幼儿园是香港跨世纪国际教育集团在咸宁市的第五家加盟园，是投资人陈总加盟跨世纪的第三所分园。崇阳红缨实验幼儿园、嘉鱼三湖春天幼儿园是前两所，幼儿园加盟选择跨世纪后，都成为了在当地教育品质好、师资最强大、教育成果最凸显、发展规模最快的品牌示范园。所以，在第三所分园建园初期，陈总就毅然加盟了香港跨世纪国际教育集团的蒙特梭利教育、亲子教育、感统统合训练三大教育项目。
2016年元月4日，跨世纪总部专家马淑新老师和张苗然老师入驻华大天童幼儿园，进行开课前的准备工作（环境布置、营销培训、团队打造、任务分配、作业检查）。元月6日，国际蒙特梭利课程正式开始，当家长走到幼儿园、走进国际蒙氏班，都被高端大气的蒙特梭利环境所吸引，被实用的课程所折服，被优雅的蒙氏老师所感动。仅仅一天时间，就有超过70位家长为孩子选择国际蒙氏班，招生活动正在火爆进行中……
作为新园，您还在为选择何种教育品牌而苦苦寻觅吗？
作为新园，您还在为如何快速招生而苦苦思索吗？
作为新园，您还在为如何提升师资力量而苦苦挣扎吗？
……
宁夏灵武锦龙之家幼儿园成立于2005年，2012年幼儿园进入瓶颈期，园长抓住机遇果断加盟跨世纪国际教育集团。转型后的近三年里，幼儿园无论是教师风貌还是教学成绩都焕然一新，迈上了一个新的高度！
一、制度建设篇
（一）构建星级评价机制，规范教师职业行为
1、评价内容
2、评价方式：日常规管理评价、月学生辅证评价、学期质量考核评价、学期家长反馈评价年度档案成果评价、年度团队折射评价等。
3、评价结果
4、评价效能
（二）建立激励评价制度，点燃教师工作激情
星级评价有效地规范了教师的职业行为，但以奖惩为目的的评价，往往容易产生制度性效应。如何将评价内化为教师的自觉行为？如何让激情成为教师内在的一种情绪，一种态度，一种创造力？
1、“锦龙阳光卡”
2、“锦龙温馨提示”
（三）丰富教师活动载体，增强师德建设
二、团队特色篇
1、以园为家，用心呵护
2、高效执行
3、严格复制
三、团队成绩篇
1、社会口碑载道
2、同行业界标杆
3、孩子成长路上的良师益友
1.品牌支持
跨世纪品牌已有22年历史，在国家知识产权处注册，全国二十五个省份已有800多家幼儿园授权使用跨世纪品牌，并与联合国教育机构建立合作关系，成为'新浪2013中国教育盛典'一家入围获奖的幼教机构，一举荣膺'2013品牌影响力教育机构'。因此跨世纪已成为幼教界公认的国际知名品牌，被国内几百万家长熟知、认同和信赖。
1）加盟后，由总部颁发“授权牌”，进行全国和地区性统一的品牌建设；
2）视觉导入：统一、完整、规范的跨世纪儿童之家品牌形象识别系统；
3）给予加盟单位针对性的完善的广告策划和启动策划，提升其影响力；
4）积极利用跨世纪网站资源，积极宣传帮助推广。
2.教育支持
在培训方面，全国已有3万多名幼师参加过跨世纪举办的蒙氏初中高级培训、亲子培训、感觉统合训练，被誉为“中国幼师的黄埔军校”。在教学教研方面，跨世纪成立了香港跨世纪研究院、郑州跨世纪科研中心和直营示范基地跨世纪幼儿园，为加盟园能够复制享受更多的教育资源，提供了一个源源不断的输送平台。在课程方面，跨世纪承办了“中国蒙特梭利教育本土化开发与实践研究”十一五课题，并与海燕出版社联合出版了《蒙特梭利教育365》教学教材，创编了跨世纪教育理论体系《托起明天的太阳》等大量教学教案、课件和视频。真正帮助加盟机构突显教育成果，赢得家长美誉，增强了核心竞争力！
1）专业教师理论、实操培训；
2) 课程进度设计、教学
