火凤凰工程简介
“火凤凰”工程是一个系统工程，学员们通过系统的强化培训，必将“凤凰涅槃，浴火重生”，使个人形象、育婴实操，护理知识、团队管理、社交礼仪等方面得到极大的提升；个人的经济收入、生活质量将会得到较大的改善；社交地位、客户群体也会得到相应的拉升。因此火凤凰工程是一个圆梦工程，励志成长工程。
通过培训后学员的入户客单价在万元以上。按照项目规划，学员学习结束后自动升级为行业协会会员和“火凤凰”项目工程会员。
开课时间：2017年2月27日至2017年5月26日（每周6天）
培训地址：嵩山北路299号院（郑州创业孵化园区）
咨询电话请联系著名母婴护理培训专家张老师
火凤凰母婴护理培训教您——如何辨别“真假”金牌月嫂
一、面试少问常规性问题
大多数人在选月嫂时爱问“看过几个孩子”、“做过几年月嫂”。其实，这种常规性问题没有任何参考价值。如果月嫂说谎，以前没有做过月嫂说做过;她看过一个孩子或根本没看过，跟你说做了若干年、看了十几个孩子，这些问题新妈妈们也根本无从考证。 二、不要依赖“资格证”
其实在家政公司里，手持高级月嫂证，而不会给孩子喂奶的月嫂大有人在。现在月嫂市场有些混乱不规范，月嫂证是花钱就可以办到的。
三、观察护理细节
一位专业金牌月嫂应该能够掌握产妇及新生儿的特点，分辨正常、异常情况及一般异常情况的常规处理。
具体表现为：充分了解产妇及新生儿的特点，并具有一定的理论知识;能够调整宝宝的生活规律及生活环境;新生儿易发生问题的判断及处理(黄疸、湿疹、尿布疹、新生儿红斑、大小便的异常观察等)及新生儿的一般日常生活照料;产妇护理方面要重视母乳喂养、能掌握母乳喂养的好处，正确指导母乳喂养;如何保证充足的母乳;如何防止和缓解奶胀;特殊情况下人工喂养;奶胀的处理、产妇伤口的观察及一般处理、子宫复旧状况的观察、卫生指导等。
“火凤凰”工程是为了提升家庭服务业（月嫂）育婴护理综合服务品质和解决家政行业（月嫂）育婴护理品质需要提升的难题，应运而生的一项工程；该工程是由河南省家庭服务业协会、郑州市家庭服务业协会大力支持；由中国战略管理人才研究所、利德.博德人才成长学院、河南爱子缘家政服务有限公司联合打造，旨在打造一批一专多能、复合型的高端（月嫂）育婴护理队伍以及quan方位的家政服务管理人才。
《火凤凰》工程学员报名选拔
根据火凤凰工程项目总体规划，火凤凰--魅力月嫂 智慧育，首批学员将于2017年2月27日和3月15日开班；首批学员名额为50名。首批“火凤凰工程”三个月的培训，具有个人职业生涯的里程碑，如果你能荣幸的选拔“火凤凰”学员你是姐妹们的榜样，是行业的荣耀。
首批报名的前20名学员将由培训单位提供带薪学习的机会。学员在三个月强化培训封闭学习期间由教学单位提供免费食宿服务；提供训练服装，四季礼仪服装及入户服装；提供月嫂拉杆箱及专用用具。火凤凰工程将由家政服务行业及育婴行业的高级专家授课，通过强化训练，专业实操，社交礼仪，打造出一批高端月嫂队伍，提高月嫂的经济收入。
选拔标准：
一、热爱母婴护理事业，能够适应家政行业的工作环境和工作条件；
二、年龄：28周岁---46周岁之间，高中以上文化程度。特别突出者的条件可适当放宽；
三、身高：155CM以上 ，体重：体重＝（身高－110）+/-（身高－110）*10％；
四、口齿清晰、发音标准、沟通能力强；
五、身体健康、无神经病史、无传染病及皮肤病、无其他慢性疾病；</p
