四、重复消费(3折）（没有收入,就不用重复消费，无任何业绩压力）
重复消费 总收益5% 按级别每月高600、3000、6000、12000元 得到相应价值产品，部门每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。
五、年度加权分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系）
一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上
六、福利
个人收入 10万 100万 300万 1000万
奖励 国内旅游 轿车一部（10-20万） 豪车一部（50万以上） 别墅
注册选择产品，注册只能注册优惠顾客，成为优惠顾客之后前台升级到体验者以上的资格，升级需要购买产品，按照购买的产品的金额扣除货币，按照级别的投资额算业绩，也就是820为一单，从优惠顾客升级到体验者以上的级别是全额升级，是按照全额给正常发奖金的，升级到体验者以上的级别之后再升级是补差升级，补差升级补差算业绩，也补差算所有的奖金，补差升级也需要选择产品，也是按照产品的金额扣币，但是按照补差金额算业绩，升级不需要后台审核
优惠顾客不能推荐人，体验者以上的级别只能推荐优惠顾客，优惠顾客没有任何奖金
820为1个计算单位体验者，8200为10单爱用者，16400为20单推广者，
只有推广者可以申请成为店铺，申请成为店铺扣除83400的电子币
所有收益按电子币结算，1电子币=1人民币，返还以积分显示，只有积分转换成电子币才可以报单或订货，积分转换成电子币时扣5%的服务积分才可以转换成电子币。
九.旅游奖 连续5个月合格初级理：三天二夜公司免费培训
连续6个月合格中级理：七天六夜野外拓展培训
在一年中有9个月合格高级经理：国外旅游
在一年中有9个月合格的石经理：国外旅游
十.特别奖 双奖励：合格石经理条件下,七个以上手下，其中每个手下的网络中都出现石经理者。
(1)一次性奖励50万，要求买宝马车;
(2)获得价值12万的劳力士金表(夫妻一对，单身一块);
(3)1年12个晚上酒店免费享受(在公司本部的广东中山);
(4)公司通知的所有活动免费;
(5)国外夫妻旅游
整合直销企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验，精心打造的一套基于web平全运行于Internet的高效的直销管理软件
