网商系统设计,直销工资系统
广州市三军软件科技有限公司
中国 广州
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品牌
其他
软件名称
三军软件
版本类型
网络版
语言版本
简体中文版
版本号
ds2015
配套附件
服务器 域名
系统硬件要求
电脑 手机
平台要求
电脑 手机
技术支持
三军软件
特约代理当月低销售业绩超过6000PV，享有以下报酬： 1零售收入 无任何业绩标准 2销售折让 当月拓展新客户业绩超过400PV
3绩优奖励当月销售业绩超过3000PV[包括至少不低于400PV的拓展新客户业绩
4业务推广补助当月销售业绩超过6000PV[包括至少不低于400PV的拓展新客户业绩
5旅游研习积分当月销售业绩超过6000PV[包括至少不低于400PV的拓展新客户业绩 代理商晋升条件：
社区代理商——总业绩达到30000PV，直接辅导2个合格的特约代理
县级代理商——总业绩达到60000PV，直接辅导1个合格的社区代理商和3个合格的特约代理。
市级代理商——总业绩达到150000PV，直接辅导2个合格的社区代理商和6个合格的特约代理
省级代理商——总业绩达到300000PV，直接辅导4个合格的社区代理商和6个合格的特约代理 省级代理商可得到的奖励： 1 零售利润
0%——20% 2 销售折让 5%——20% [ 差额折让 5%——20%] 3 绩优奖励 5% 4 业务推广补助 12% 5 旅游奖1% 6
管理奖 3% 7 年终奖 1%。湖南烟溪天茶有限公司奖金制度
分类：直销制度大全
消费投资13000元，给等值茶产品套装1套。
一、分销商：（M1）一个市场
1、提成奖：1-3层内见点500元
2、培育奖：可得第4层所有A、B点位，培育产生“标准省市代”各5000元，
3、互助奖：可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%，
4、日补贴：日级差奖金的25%，加权补贴给期满30日后当日没有任何奖金收入的会员，总收入累计达到26000元停止日补贴。
5、福利奖：可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。（暂不封顶）
二、省市代理：(M2)两个市场=市代，（M3）三个市场=省代
拓展金：1、市代省代各5000元
2、合格省市各5000元
3、标准省市各5000元
三、标准省市代理：（M2×N3=6标准市代） （M3×N3=9标准省代）注：M代表宽度、N代表深度。
级差奖：可得第四层所有C点位下面的a、b点：达到分销1000元、市代1000元、省代1000元，（无限代）
日限额：1、标准市代：级差奖日高2000元，
2、标准省代：级差奖日高5000元，直荐3人以上每增加一个直荐日封顶增加2000元，累计推荐9人以上取消封顶。
A网计划： 级别 投资 推荐奖 对碰奖 日息
推荐两个同级别第二天日息提高为 日封顶 铜星会员 500 5% 30 1.5%（1.5倍） 1.5%（2倍） 500 银星会员 2000 6%
30 2%（1.5倍） 2.2%（2倍） 2000 金星会员 6000 7% 40 2%（2倍） 2.5%（2.5倍） 4000 钻星会员
10000 8% 50 2.5%（2倍） 3%（3倍） 6000 公司按照500元为一个投资单位。每个点位多投资10000元。 1、投资红利
不同级别的会员每天得到公司的红利不同。
例、A投资的是钻星会员，他每天将获得公司的固定红利250元(2.5%)，直到拿完20000元(2倍)为止。
对于开拓市场的伙伴，公司将在红利方面给与不同的奖励。
例、A推荐两位钻星会员，他每天的红利将提高到300（3%）元，直到拿完30000（3倍）元为止。 2、推荐奖 按照不同的级别推荐奖从5%—8%
例、钻星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x8%=800 金星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x7%=700 3、对碰奖金
对碰奖就是当两区业绩达到1、1时产生的
分类：直销制度大全
消费投资13000元，给等值茶产品套装1套。
一、分销商：（M1）一个市场
1、提成奖：1-3层内见点500元
2、培育奖：可得第4层所有A、B点位，培育产生“标准省市代”各5000元，
3、互助奖：可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%，
4、日补贴：日级差奖金的25%，加权补贴给期满30日后当日没有任何奖金收入的会员，总收入累计达到26000元停止日补贴。
5、福利奖：可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。（暂不封顶）
二、省市代理：(M2)两个市场=市代，（M3）三个市场=省代
拓展金：1、市代省代各5000元
2、合格省市各5000元
3、标准省市各5000元
三、标准省市代理：（M2×N3=6标准市代） （M3×N3=9标准省代）注：M代表宽度、N代表深度。
级差奖：可得第四层所有C点位下面的a、b点：达到分销1000元、市代1000元、省代1000元，（无限代）
日限额：1、标准市代：级差奖日高2000元，
2、标准省代：级差奖日高5000元，直荐3人以上每增加一个直荐日封顶增加2000元，累计推荐9人以上取消封顶。
三、董事分红（当期系统注册升级消费业绩）
| 董事职级 | 晋 升 标 准
| 分红比例
| |||
一钻董事
| 董事会员或当期左右两区各有新增1万积分
| 10% | |||
≥二钻董事
| 当期左右两区各有2位一钻董事
| 8% | |||
≥三钻董事
| 当期左右两区各有2位二钻董事
| 6% | |||
≥四钻董事
| 连续两期当期左右两区各有2位三钻董事
| 4% | |||
≥五钻董事
| 当期左右两区各有2位四钻董事
| 3% | |||
≥一冠董事
| 当期左右两区各有2位五钻董事
| 2% | |||
≥二冠董事
| 当期左右两区各有2位一冠董事
| 1% | |||
≥三冠董事
| 连续两期当期左右两区各有2位二冠董事
| 0.5% | |||
≥四冠董事
| 当期左右两区各有2位三冠董事
| 0.3% | |||
≥五冠董事
| 当期左右两区各有2位四冠董事
| 0.2% | |||
