分为四个等级，一次性购买1600元、3200元、6400元、16000元产品分别是公司的普通银卡会员、金卡会员、钻卡会员、卡会员
16000的可以开店铺，这两个模式分别是买二送二，二次五折和买一送一，瑞芝公司一般不推1600的和3200的。奖金分配制度为：
1、组织奖：12.5%-13.5%(小市场) 2、管理奖：1代--15% 2代-10%
3代5%--10% 上代--5%(加权分红) 3、复消奖：10%--产品(2000元月)
4、福利奖：国内、国外游、车、房(累积制)第一个是组织奖（碰对管理奖）：每日不同级别按小区PV的10%~18%计算。当A
B两个市场产生业绩时，取小区业绩的百分比作为经销商的收入（大区永远累计不归零），级别不同投资不同收入也不同。在互助性很强的情况下，当小区业绩每日大于6万PV，钻石级别将每天封顶10800元（6万PV×18%=10800），一年365天单这一项组织奖将有394.2万的收入。蓝宝石小区天天十万PV就封顶1.8万元，一年365天将有657万元的组织奖收入。
如此高额的奖项只是其中的一部分，接下来还有互助（返本）奖，拿上属推荐人组织奖的10%（下属均分），银卡以上拿上一代10%（下属均分），累计到返本截止。
领导奖（代数奖）：可以得到直推下部门1~2代组织奖的10%；银卡、金卡拿下一代10%，白金卡以上拿二代，是第一代的10%、第二代的10%。重复消费奖则可以拿扣税后收入的10%给等值的东升产品。此外，一次性成为加盟48000元的会员，可直接向公司申请店铺补贴5%。
而后一项诱人的奖项是无限累积、永不归零、兼拿兼得的福利奖。小区业绩达到48万PV，享受经理级奖项笔记本电脑；小区业绩达到96万PV三军软件科技有限公司一直专注于透过技术领域，提升企业的经营绩效与市场表现。三军软件科技根据客户的具体需求，提供专业的软件的制作定制开发。如：软件策划方案、制度测评开发、企业品牌形象整合提供解决方案等。凭借多年应用系统开发经验，方圆已经成为该领域内著名的软件开发、会员报单结算系统、购物商城、直销软件制作应用系统解决方案提供商。四，周薪周封顶；
初级周封顶4千元；
中级周封顶1万元
高级周封顶3万元
五，重复消费奖励；
本周收入500元以上扣除5%，其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。
六， 零售奖； 消费或销售额的25%其中40%参与增值奖碰对（不封顶）每个会员每三个月少消费或者销售200多块钱（200pv）任意的产品 。
七，福利奖；
1， 绩优开拓奖 满2万元奖励笔记本电脑一台，（考核期3个月）
2， 绩优奋进奖 满10万元奖励5万轿车一部，（考核期12个月）
3， 绩优挑战奖 满20万元奖励10万轿车一部（考核期12个月）
4， 绩优宝马奖 满80万元奖励宝马轿车一部（考核期18个月）
5， 绩优奔驰奖 满180万元奖励奔驰轿车一部（考核期18个月）
其中绩优奋进奖与绩优挑战奖两种奖项不可兼得，只能二选其一，会员可根据本身实际情况选择绩优宝马奖，绩优奔驰奖奖项可兼得
八，开店；
高级会员累计奖金所得一万元可申请开店；
一次性投入5万元，订购4.9万元产品，其中1000元资料，店补；6% 4.9万元产品可冲单。（加盟单 升级单零售单）
