业务级别3种，即报单金额为 3500， 7000， 14000，
其中，注册7000时，同时要批量两个3500见习（家庭），注册14000时同时要批量3个3500（家族）
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服务中心报单得“店内服务补贴”，每3500得90积分。3500得90 ，7000得180， 14000得360。这个属于秒结中的及时到账的
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推荐上级得“差旅补贴”，每3500得300，3500得300 ，7000得600， 14000得1200。
前台注册的时候秒结那个选项去掉只留一个日结就行，前期有注册为秒结的这些保留。
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管理上级，分“无级别”“连锁店”“旗舰店”“县级代理”“市级代理”“省级代理”，得“店补”。
计算规则，上层所有管理级别，可拿当前级别减去下一级别的差额。这个数据秒结里的，及时到账的。
如：A新注册。上层“连锁店”“旗舰店”“县级代理”“市级代理”“省级代理”都存在，
那“连锁店”=90，“旗舰店”=180-90=90“县级代理”=270-180=90“市级代理”360-270=90“省级代理”450-360=90。
若上层，只有“旗舰店”“县级代理”，那“旗舰店”=180“县级代理”=270-180=90
若上层，只有“县级代理”， 县级代理=270。
“店补”获得资格为：A往上层不同级管理级别的第一个人可获得。
如：A的上层结构分布为下图，店补只有连锁1，旗舰1，县级代理1才可以拿到。其他连锁2和旗舰2不能拿到。
动态：奖金都日结
普卡3000元 银卡9000元 金卡30000元 注册购买产品，购买产品按照实际金额扣币，算业绩按照填写的报单额
（1）直推 普卡6% 银卡7%金卡8%
（2）碰对 1比1对碰 普卡8% 银卡10% 金卡12%
封顶：普卡日封顶3800元，银卡日封顶12000元，金卡日封顶38000元
（3）领导奖 推荐网
推荐1人拿1代，推荐10人拿10代。第一代10%第二代8%第三代7%第四代开始到10代都是5% （高12代）每一代都设置参数
（4）见点奖0.5% （可自由设置）拿19层（可自由设置)。 安置网
（5）感恩奖，拿上级推荐人收入（所有奖金产生的）的5%加权分红。 平分
静态：
（1）分红奖 （每天拿报单额的0.5%）封顶：报单额的1.5倍
（2）总奖金11%进入消费积分，11%进入复投积分，11%进入众筹积分
（3）复投：满3000产生复投点 进入小区左边落一个新点位
注：复投点也可以0.5%分红，复投点后台设置算不算业绩（设置开关）
注册的时候用现金币15% 报单币85%
静态回本奖 钻卡会员享有 公司总业绩3%分配，返本150%
分红奖 一星 钻石会员享有 小区1000万PV，享受网体业绩1%
二星 两区各产生一个一星，享受网体业绩1%
三星 三区各产生一个二星，享受网体业绩1%
四星 三区各产生一个三星，享受网体业绩1%
五星 三区各产生一个四星，享受网体业绩1%
荣誉奖 钻卡会员享有 2%车房旅游
重消 奖金的10%，周封顶700PV
零售 7折购货，以实际收款额PV的50%计入小区。
1、PV为一律为0.8。
2、以上所有奖金以PV计算，都是税前金额。
3、开三区条件：两区的小区达60万PV。
4、静态奖的发放形式可以是现金、电子币或产品，公司保留解释权。
5、1500元的单在7月31以前，以促销单500元入单。
6、在促销时间内，所有单自动升级为钻卡资格。500元入单的会员，在30周内没有回填至更高的资格，则在30周后自动回落到普卡资格。回填升级方式可以是奖金自动回填也可以是现金升级。
7、钻石会员要求会员实际报单额达到钻卡资格，只有钻石会员享有荣誉奖和分红奖资格。
8、每周结算时间定为上周周二到下周周一。
