培养特色:技能+实践双型教学、我们与企业联合培养

2、培训就业保障

学员入学时签订《培训就业协议》，所有顺利完成全部学业的学员

——保证 100％就业

——保证底薪不少于6000元/月

——保证与就职企业直签劳动合同（银行为第三方委派）

同时，我们会依据每位学员的专业方向、能力及性格特征，给予专业的职业引导及建议，让学员自身发展得到有效保障。

薪酬待遇分析：由于云计算工程师的人员紧缺，物以稀为贵，造成现如今云计算工程师的薪资待遇持续走高，绝dui高于其他传统IT技术岗位。以北京市场为例，具备云计算技能新手入职一般在6000-12000元左右。一年经验者薪水基本翻翻。

另外，做软件开发从学习角度来讲，对新人的逻辑思维能力要求过高，很多人不一定适合做开发。但是云计算运维工程师主要是以操作实践为主，相对于软件开发学习难度略低，入门门槛低。

五、首都人才济济，那么好的待遇，怎么会轮到我们？

答：我们是百强企业运维技术人员60%份额的提供机构，并非简单的企业职员，所以技术性强，排他性强。例如：航空高铁的培训基地，乃国内唯yi一家具有模拟实验舱的教学基地；护理学校就业医院涵盖了北京市大部分医院。

开发专业：我们受多家企业委托，需要开发出适合企业模式的程序，这些程序又要与我们提供的硬件所匹配，所以称之为配套。