2014年在日本外国劳动者人数创新高 中国人占40%

       核心提示：日本厚生劳动省数据显示，截至2014年10月在日本的外国劳动者人数达78.76万人，中国人约占其中的40%。

       1月30日报道 日媒称，日本厚生劳动省30日公布的数据显示，截至2014年10月外国劳动者人数较上年同期增长9.8%，达78.76万人。这是自2007年法律规定企业必须向国家申报以来的最高纪录。

       据共同社1月30日报道，除了政府在经济增长战略中鼓励企业录用能力强的外国人和留学生之外，就业形势好转也是原因之一。

       居留资格（签证类别）方面，专业人员和技术人员增长11.1%，为14.72万人；做兼职等的留学生增长22.1%，为12.52万人。

       从国籍来看，中国最多为31.18万人，约占全体的40%。其次是巴西94171人，菲律宾91519人。越南和尼泊尔出现了大幅增长，增幅分别为63.0%和71.3%，达到61168人和24282人。据悉，这是由于技能实习生和留学生出现了增长。

       从都道府县来看，位列前3位的依次是，东京都22.88万人，爱知县84579人，神奈川县46906人。

 出国日本新潮流

      随着全球经济一体化的逐日加剧，中国同世界其他各个国家的有好和睦相处在经济交流上有很明显的展现，中国和日本的友好帮交早已多年，和日本的友好相处也是有目共睹的，正是在这样的环境下，出国日本成为了一种时代的潮流，在众多发达国家中，在日本找工作是比较容易的，同时，由于地理位置接近，文化接近，社会治安较好等，日本成为众多出国选择的国家。

      近几年来，中日在贸易，经济，文化等领域的交流没有出现太大的落差，一直呈现持续稳定的连年递增趋势，今年中日在各方面都有很重要的往来，日本首相安倍晋三来访，中日领导人在各种国际场合会晤，明年的日本中华年，以及中日友好邦交正常化建立35周年的到来，这些都标志着中日的友好帮交。 因此，选择这个时机不管是留学日本，还是出国劳务，都会对自己将来的发展起到很好的作用，同时，也会对亚太地区的和平关系做出贡献。

       在日本留学，很多专业都是和国内的相同的，不仅是计算机、经济、动漫等几个热门的专业，这些专业对今后的工作发展，择业有着前瞻性，一些在中国被看成是“所谓”的冷门专业，也许正是今后若干年急需人才的行业。在日本留学，不论选择哪一专业，哪一学校，只要你在日本生活过，了解日本文化，在正规日本企业工作过，不管你是否回国，还是选择到其他国家，都能对你的事业发展有所帮助，对你的人生有所帮助，。关于就业前景的话，在日本就职的话有国家保障制度，回国以后，好企业都会青睐有出国经验的应聘者，这些都会对找工作有一定的帮助。

   出国日本值得关注的事情

出国日本有很多问题值得我们关注，其中最重要的需要为您介绍一下。

一、申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:

（1）获得劳务信息；(2）递交相关资料；(3)劳务进口方发出聘书；(4)签订劳务合同；(5)到公证机关对有关证件进行公证；(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。

二、出国劳务最重要的目的就是赚钱，因此劳务人员最为关注的问题就是出国劳务的待遇问题，一般情况下，主要包括以下五个方面:

1、工资待遇：基本工资、加班工资、增加和减发工资、法定和公休假日工资；

2、劳动保证和保险待遇：劳动保证措施、医疗保险办法、卫生保健制度、劳保用品标准、人身意外保险、工伤事故责任等；

3、生活待遇：住宿标准、伙食标准、交通工具等级；

4、工作与休假待遇：工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等；

5、其他待遇：家属探亲待遇、培训待遇等。

三、获得劳务出口聘书的程序：

一般作法是:首先将个人的详细资料(包括基本情况、简历、专业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。