出国劳务应注意的问题

 出国劳务应注意的问题：

   1. 查中介资质

   通过商务部的“出国劳务网”查询公司是否具有商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”，没有就属于无资质。

   2.签两个合同

   必须和外派劳务企业和和外国的雇主分别签订《外派劳务合同》和《雇佣合同》。

   3.持工作准证

   在出国（境）前，应要求招人的公司办好在国（境）外的合法工作准证，不能持商务或旅游签证出国打工。

   4.了解法律程序

   如果雇主拖欠工资或殴打工人，可与当初负责招人的公司联系协商解决。协商不成的，回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构反映或通过法律程序解决。

日本外籍劳务人数再创新高

      据出国劳务人数相关统计，前往日本劳务的外籍劳工的数量大约为７８．７万，比前年同期增加了９．８％，创下历年来以来最高纪录。究其原因，是因为这一群体人数增多归因于雇佣待遇的提高，以及政府推动接受高技能职工和外国学生的努力显效。

      数据显示，日本外国专家和工程师的人数大约为１４．７万，比前年同期上升１１．１％；外国学生做兼职的人数大约为１２．５万，上升２２．２％。按国籍划分，中国劳工和兼职学生数量大约为３１．２万，占总人数的４０％。巴西籍和菲律宾籍劳工数量分别位列第二、第三。

 出国日本新潮流

      随着全球经济一体化的逐日加剧，中国同世界其他各个国家的有好和睦相处在经济交流上有很明显的展现，中国和日本的友好帮交早已多年，和日本的友好相处也是有目共睹的，正是在这样的环境下，出国日本成为了一种时代的潮流，在众多发达国家中，在日本找工作是比较容易的，同时，由于地理位置接近，文化接近，社会治安较好等，日本成为众多出国选择的国家。

      近几年来，中日在贸易，经济，文化等领域的交流没有出现太大的落差，一直呈现持续稳定的连年递增趋势，今年中日在各方面都有很重要的往来，日本首相安倍晋三来访，中日领导人在各种国际场合会晤，明年的日本中华年，以及中日友好邦交正常化建立35周年的到来，这些都标志着中日的友好帮交。 因此，选择这个时机不管是留学日本，还是出国劳务，都会对自己将来的发展起到很好的作用，同时，也会对亚太地区的和平关系做出贡献。

       在日本留学，很多专业都是和国内的相同的，不仅是计算机、经济、动漫等几个热门的专业，这些专业对今后的工作发展，择业有着前瞻性，一些在中国被看成是“所谓”的冷门专业，也许正是今后若干年急需人才的行业。在日本留学，不论选择哪一专业，哪一学校，只要你在日本生活过，了解日本文化，在正规日本企业工作过，不管你是否回国，还是选择到其他国家，都能对你的事业发展有所帮助，对你的人生有所帮助，。关于就业前景的话，在日本就职的话有国家保障制度，回国以后，好企业都会青睐有出国经验的应聘者，这些都会对找工作有一定的帮助。