有专业人士认为，一个会议平台时代的到来，不是偶然，而是被需要。在当下社会，众多企业中的传统会议设备低效，只是在时代对要求下产生的落差。互联网时代唤醒了协同的自然需求，开放的会议平台将更加适应新的竞争模式。在今天，会议平台已经悄然降临在中国企业家的身边。办公场景从“有界”到“跨界”，甚至是无边界；从单一的办公室到跨区域跨行业的团队协同工作，“MAXHUB会议平台”提供的服务给出了解决方案。中小房产行业的管理，信息实时共享的需求，达到内呼外应，将会为分享核心城市的资源和人口红利，实现更高速的发展。

万达开会消灭瞌睡，你的企业要如何做到？“万达会议模式”并非“万金油”。事实上会议的开展除了与会人员的管理培养，会议工具也是很重要的。相对单一的电话、视讯会议系统等，已经无法满足传统房企的需求。于是，在时代的需求下，会议平台化应运而生。根据调研报告显示，房企在会议平台上有以下需求：沟通中所涉及?件、图像等的快速调取、画?共享和线上确认；合同、协议等?件的远程展示、讨论和决策确认等；此外，尤其房企的分支机构遍布全国，远程沟通更是成为协同合作的桎梏。

如何缓解资金压力，成为中小房企、甚至是龙头开发商的重点工作。转型，成为不少房企的选择。但他们多数处于被动，与其说是谋求转型发展新业务，不如说是断臂求生、舍卒保车。另一部分企业则是在企业管理上寻找突破点。根据亿翰智库2015年发布的一个数据显示，前TOP10房企管理费用率约占企业营收的2%左右，TOP100平均管理费用率为3.98%。从分析结果可以发现，10家企业有7家房企的工资及福利占比超过50%，用人成本越来越来高已经是房地产行业的普遍现象。