现代社会是一个团队英雄主义的时代，更加要求人与人之间的互动和合作。工作分工越来越细、生活节奏越来越快、再这样的情况下，企业和组织更加需要团队。我们都知道拓展有助于促进员工之间的关系、但是越来越多的企业认为传统的拓展训练，太过于死板，难免会让员工有各种抵触心理，所以企业的要求也开始多样化，随之咱们拓展行业也在不断的发展和变化中，已经不单单只有场地拓展了，当前的拓展趋势把大家带入了一个全新的时代，在游山玩水的过程中让大家去拓展，共同面对大自然的困难和屏障，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助，对于个人和团队都是一种很好的历练。另外一方面现在社会的工作压力越来越大，员工的流动率也随之增大，外出团建的又一重要目的，是让大家在身心上得到了最大的放松。在这个过程中去感受团队带给你最初的感受和定义，增进和改善员工之间的关系，对于有的企业而言，更加适合于这种休闲式的团建方式，效果更加明显。

团建的最终目的就是为了公司的凝聚力和绩效，但是有效的团建方式确实需要思考和讨论。有的企业直接把员工拉倒一个不熟悉的地方开会，也许只是风景比办公室要好一点而已，其实这种类型的团建是效果最差的一种。那么在现在社会压力越来越大的情况下，休闲团建就越来越受到广大员工的喜爱，不仅能做到真正意义的放松，活动也有趣，参与性极强，其实公司团建就是一种向员工传递企业文化的方式，设计一些合适的、具有公司价值观或者是特色的项目，能有效的激发员工对公司的归属感和认同感，也会激发员工的积极性和主动参与性。在新的形势下，团队建设必不可少，增强员工之间的合作，营造良好的工作氛围是相当重要的。那么休闲团建既达到了丰富生活的效果，也能改善员工的工作态度和方式方法，团队之间更加紧密的沟通和合作，使得企业的凝聚力越来越高。