日本新经济增长草案出炉 造船业拟吸纳外籍劳工

      报道，据日本共同社报道，日本新经济增长战略草案于15日出炉，其中提出为激活地方经济新设持续协助企业确保骨干人才的“地区人才库”，拟进一步推广至人手严重不足的造船业。

      草案将于16日提交给日本产业竞争力会议，力争在27日的内阁会议上获得通过。安倍推行的经济政策被指优待大企业和大城市，广受诟病。新经济增长战略能否使经济复苏成果充分惠及地方将成为“安倍经济学”成败的关键。

      地区人才库旨在留住容易流往城市的地方人才，争取为中型企业与地方、大学、金融机构协作的战略产业培养骨干人才。

      草案提出造船业也适用建筑业作为特例实行的“外国人技能实习制度”，允许把外籍工人在日居住期限最多延长2年，或重新吸纳回国的实习生。考虑到造船基地多设于长崎市、爱媛县今治市等地方城市，又是“出口支柱产业，对地方经济有很大贡献”，因而决定采取与建筑业相同的措施。

      为了到2020年实现海外直接投资额翻番至35万亿日元，并配合下一年度下调企业所得税率，日本将加大力度开展自身主导的招商引资活动。

  作为专业的境外就业服务公司，给大家提供一些出国劳务的手续问题，希望对您有所帮助。

   出国劳务手续包括：国外手续、国内手续。

 （1）、国外手续包括入境许可、工作准证等，这些都是由外国雇主负责提供的。

（2）、国内手续主要包括护照、签证、培训证、出境证明等，为避免得传染病，去少数国家还需要打预防针，有的国家须先办理个人资料公证才能批准入境，为方便大家，一般经营公司会统一办理，个人需要提供一些必要材料：户口簿、学历证书、照片、身份证等等。

   泰安汇信国际公司提醒大家：为第一时间办好证件，大家一定要准备好需要的材料。

选择出国劳务公司请擦亮眼睛

       近期，新闻媒体上关于出国劳务遭遇诈骗的报道比较集中。对于大多数人来说，出国还是一件大事，选择了不正规的劳务公司出国的话本人很可能会蒙受巨大的损失。选择一家正规的劳务公司，出国时就会省心、省力又省钱。那么如何选择？ 请您注意以下几点：

  1、看公司是否具有劳务输送资质。

       劳务公司要具有独立的法人资格公司，营业执照、税务登记证和组织机构代码证应齐全。

  2、看公司的服务时间。

       一般来说，公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。

       我公司自2004年（含公司前身）派遣第一批研修生起，从事该行业已有十年的时间。经过多年拼搏探索，现每年外派四百余人，累计外派几千多人，。通过多年的工作，积累了丰富的行业经验。

  3、看公司在该行业的口碑。

       一个从业时间长、规模大的劳务公司必然会在业内拥有较强的影响力和口碑。您可以多向身边出过国的人多打听一下，听听他们怎么说。

   特别是新闻媒体的报道是很重要的一项指标。能够被正规的新闻媒体报道的公司大都具备较强的实力和社会影响力。