东阳市大联福隆堂木工艺品厂主要生产办公桌、书柜、会议桌、沙发、罗汉床、玄关、博古架等成套办公红木家具！

唐代以后，伴随着社会经济的不断发展，手工业技术水平较之以前也有了进一步提高，以后迭经发展，到了元代，我国手工业技术达到了很高的水平。

元代领土辽阔，交通发达，农业、手工业的恢复和发展，提供了满足国内市场需求以外的多余商品，促使商人的贸易由国内转到国外。罗盘针的广泛应用和航海技术的进步，为开展海外贸易提供了有利的条件。

公司在充分弘扬中华古典艺术的同时，吸取了现代艺术的精髓，融古至今。生产的每件红木家具既有古典风韵，又不失现代元素，是不可多得的传世红木家具精品。

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红木家具企业人力资源状况改善措施：

加强培训：

培训可以使企业内部员工得到提高，使员工得到更大的收获，进而增加企业的吸引力。通过培训也给员工带来了提级、升职的机会，使员工得到成长，得到实惠，员工自然也就不舍得离开企业。

新员工岗前培训

是指给新员工提供有关企业的基本背景情况，这些信息对于他们做好本职工作是必需的，新员工进入企业会有不适应，要从头开始，他们甚至会感到一种孤独。对新工作的期望与现实之间存在的差距会令他们消极，在这个时候如果不给予他们应有的重视，可能会造成新员工紧张不安甚至情绪低落，给工作带来不利，对新员工进行岗前培训可以解决这一问题，使他们能够更快地融入组织，适应工作。

在职员工培训

是企业培训工作最主要的组成部分，也是企业一项经常性的工作。通过对员工进行培训，应该使他们了解所从事的本职工作的基本知识，并且使他们了解企业的经营基本情况，如公司发展战略、目标、经营方针、经营状况等。使员工参与公司活动，增强职工的主人翁精神。通过技能培训使员工掌握完成本职工作所必备的技能，并可以由此培养和开发员工的潜能.

管理人员培训

是对管理人员的开发，是一种通过传授知识，转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。面对当今竞争激烈的社会，管理人员的技能“不进则退”，如果不对管理人员的领导技能知识水平等进行有效的开发和提高，就意味着企业管理水平的落后。所以对管理人员的开发，是帮助管理人员完成好本职工作，提高他们工作绩效，从而增强企业竞争力的途径。

企业培训建议聘请家具行业专业的培训公司进行培训.这样才会使得实用性更强.起到事半功倍的作用.

公司在充分弘扬中华古典艺术的同时，吸取了现代艺术的精髓，融古至今。生产的每件红木家具既有古典风韵，又不失现代元素，是不可多得的传世红木家具精品。

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当前红木原料日益稀缺，想要找到一块具有足够尺寸的木材来制成家具难度堪比登天，即使有着“不惜用料”的明式家具，也都不完全是“独板”，拼板家具仍占很大比例。何为红木家具拼板，你了解吗？

拼板解决了家具和其他木器在制作当中，因为木材宽度有限所造成的制作尺寸不足的问题，但是因为拼板是由多块木材共同拼接而成的，所以不可避免的存在实用性的问题。而拼板的实用性集中体现在“结构是否牢固”上，也就是说木材间的拼接、结合方式能否满足承重、可靠的需求。

在传统家具及木器的制作中，根据拼接板材自身不同的厚度，也有与之对应的拼合工艺。在薄板拼合中，传统的工艺采用“龙凤榫”的结合方式：用“扫膛刨”开出上小下大的榫槽，配合上大下小的榫舌完成拼合。这种榫卯拼接的结构，增加了胶合的面积，在防止连接拼口上下翘错的同时，又可避免拼板在外力的影响下被横向拉开。

公司在充分弘扬中华古典艺术的同时，吸取了现代艺术的精髓，融古至今。生产的每件红木家具既有古典风韵，又不失现代元素，是不可多得的传世红木家具精品。