课程对象
机关、事业单位团队
课程介绍
本课程主要针对国家事业单位和党政机关公务员量身定做设计
其课程紧紧围绕公务员的九项通用能力、三项基本素质和五种基本能力
提高公务员队伍的领导意识和领导能力、服从意识和执行能力、
团队协作意识和团结精神、时间管理能力和沟通能力、创新观念和创新能力，
课程设计
☆ 提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解，信任与被信任，
破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。
☆ 跳出框架式的思维，建立开放的心胸，消除个体间的冲突，
加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。
☆ 引导参加者经历完整之团队发展四阶段
(形成期、风暴期、规范期、表现期)藉此了解团队现况，凝聚共识
增加向心力达到团队建立的目标。
☆ 让参与者体验『团队精神』的意义，破除本位主义
通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双鸁
课程目标
☆ 提升公务员领导水平和执政能力
☆ 培训责任心、团队精神、沟通意识、时间管理、创新能力
☆ 贯彻科学发展观，提升公务员人力资源价值
☆ 公务员拓展课程，贯彻科学发展观，提升执政能力
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加西亚专注于体验式培训，管理培训，青少年素质教育等综合性教育培训服务，公司秉承诚信、务实、高效、共赢的核心价值观，始终贯彻用专业、系统、有效的培训方案，助力个人与团队发展的经营理念，结合不同特点的受众群体，针对性的配置施训方案，力求把每一次培训都当成一件艺术品去完成，追求完美，饱含创意，让每一次参训的人都有一种美妙的感受，既充满挑战，又欣然接受，通过体验、觉察引导从而使人顿悟提升，助力组织健康快速的成长。
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