毕业墙

项目背景有时也叫海难逃生，因为常常将它安排在最后一个项目，所以也叫毕业墙或者胜利墙，国外通常称14英尺墙。这个项目让队员懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。在规定的时间内，团队的所有人不得借助任何器具，只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达4米的墙顶上。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。

【多米洛精神】1、人生如游戏，玩好不容易，需要良好的心态，好好把握每一天。2、人做事，做企业，要学会忍耐、专注、执着，要有拼搏的精神，坚持到底就是胜利。3、要与时俱进，勇于进取，永无止境。【培训对象】  一线生产人员、班组长、中高层经理等企业全体人员【针对课题】品质改善提升、团队精神、时间管理、现场5S等.

【项目意义】一、增强团队的凝聚力、合理的分工与合作。二、体验团队目标完成后成功感受三、培养用心做事的责任感四、锻炼坚持到底的细心、耐心五、体验工作价值的成就感六、激发智力体力的身心挑战.

勇攀天梯项目介绍

勇攀天梯里，两名队员巧妙配合翻上由7根横木组成的高12米的天梯。

项目操作

在队长或者安全员的协助下穿好高空保护衣;并戴好高空专用头盔、在上梯以前必须经过现场教练检查安全衣的穿戴是否正确，检查完毕，本队成员全部过来，把手搭在准备挑战的队友肩膀或者头上，给他们一个加油充电的过程，然后2人通过相互配合、相互帮助、共同从巨人梯的底端开始攀爬，在规定时间的时间内共同爬上目标的zui高处,2人击掌庆祝，然后双方抱紧，随保护绳缓缓降下。