抛光机职业的剖析

1、电动工具抛光机职业微观环境信息：根据剖析模型全部深入研究电动工具抛光机职业所在的国际国内经济环境，剖析电动工具抛光机工业政策以及有关配套政策意向的剖析，协助公司/出资者掌握电动工具抛光机职业开展环境现状及开展趋势，经过公司推广尽力来习惯社会环境及改变，到达公司推广目标。

2、电动工具抛光机职业竞赛环境剖析：依靠强壮的数据库资本，透过数据，剖析电动工具抛光机商场供求现状，供给电动工具抛光机职业开展规划、开展速度、工业集中度、商品构造、所有制构造、区域构造、商品报价、效益状况、技能特色、进出口等首要电动工具抛光机职业信息，并科学猜测将来3-5年电动工具抛光机商场供求开展趋势。电动工具抛光机职业首要上下游工业的供给与需要状况，首要原材料的报价改变及影响要素，电动工具抛光机职业的竞赛格式、竞赛趋势，与国外公司在技能研制方面的距离，跨国公司在中国商场的出资规划等。

3、电动工具抛光机职业微观商场环境剖析：电动工具抛光机职业当时的商场容量、商场规划、开展速度和竞赛状况，首要公司规划、财务状况、技能研制、推广状况、出资与并购状况、商品种类及商场占有状况等。

自动抛光机成功取代人工打磨的四大重要因素

  自动抛光机由底座、抛光头、工作台、防护罩/盖、液压系统、电控系统、辅助夹具等基本元件基组成。是在普通抛光机的基础上改进创新发展起来的,适用于产量比较大的工厂使用。而传统的工人打磨是有一定的局限性的，自动抛光机在打磨的时候就有一定的优势，下面我们就一起来看看都有哪些优势吧：

1.工作时间

  工人:每天8小时,加班2小时,共10小时(工资成本,电费)

   自动抛光机:每天24小时不间断(只是电费)

   现在一般的工人工资要三四千块钱一个月，抛光、打磨、喷涂工种工资都在8000到10000元左右，一台机器人一班可以代替两个人，两班制实际上可以代替4个人，一算下来两年就可以回本。而根据欧洲国家的使用情况，一台机器人寿命可达20年以上。

  2.打磨方式

  工人:打磨轮固定自转,人手拿着工件打磨,每件工件打磨效果均不相同,导致很多工件都不合格,而且最重要是每个人每次只能打磨一件工件!

   自动抛光机:打磨轮固定自转,打磨件走形打磨,两工件同步打磨,可以设置打磨时间,严格控制到几乎每件工件的外部因素都一样,工件打磨稳定,合格率高。

   3.打磨角度

  工人:遇到特殊位置要倒角打磨,人工调角度只能靠经验来弥补,但是也不能精que到多少度,至于那些经验不够的如何能倒角打磨呢,所以导致合格率低,损耗高。

   自动抛光机:垂直0°-45°无极调角度打磨,一机多用，更省投资。

   4.损耗

  工人:工件的打磨时间控制不稳定,每个人的打磨方式不同,磨轮的损耗快。

  自动抛光机:标准设备大φ120*180mm，外部因素均能设置,更换次数少、耗材损耗率小。

我国抛光机行业转型高端势头强劲

目前，世界先进抛光机的发展已呈现出集机、电、气、液、光、磁、生为一体的势头，生产的高1效率化、产品节能可回收化、高新技术实用化、智能化已成趋势，这也应该是我国抛光机的主流发展方向。    业内人士指出抛光机向着高端化转变已经逐渐显露出其强劲的发展势头，设备的自动化、智能化程度将大幅提升。因此，国内药包机械生产企业即将引来行业转型升级的考验。

 抛光机对药品的质量、保质期、销售流通、使用及成本起着关键性的作用，国内外特别是欧美地区国家对药1用包装机械的研制和开发越来越重视。随着国内制药工业领域的不断扩大，传统包装设备已经不能满足行业高速发展的需求。此外，我国推出GMP强制认证制度，大幅提高了国内药品生产的各项要求，也刺激了各地制药企业对自动化、智能化的高端药1用包装机械的需求不断提升。

  在大环境的变化趋势下，多元化、具有多种切换功能，能适应多种包材和模具更换的抛光机才能够适应市场的需求。

  国内抛光机厂家有专业研究开发厂家很少，这也是我国的不足之处。但在国内厂家不卧式贴标机断努力下国内的包装机械在计量、制造、技术性能等方面有了不错的成就。

  我国抛光机要满足制药行业快速发展的需求，并积极参与国际竞争，就必须打破“小而散”的行业态势，在“高精尖”的方向上不断前进。金模机械网首席信息官罗百辉认为，未来包装业将配合产业自动化趋势，在技术发展上朝着机械功能多元化，结构设计标准化、模组化，控制智能化，结构高精度化等几个方向发展。只有不断提高国内药1用包装企业的技术水平，提升国产装备的质量水平和自动化、智能化程度，更好地满足市场需求。