日本探讨放宽对外国劳工的赴日工作限制

  《产经新闻》讯，日本近期确定了放宽外国劳工赴日工作的相关限制方针。

　   目前，日本的外国人技能实习制度以发展中国家的年轻人为接收对象，允许其在日本的制造业以及建筑等行业最长从事3年工作。其中建筑业的技能实习生主要从中国、越南等亚洲各国中招聘，每年新招聘约5千人赴日工作。包括送旧迎新，每年约1.5万人在建筑行业工作。但是，日本国内的建筑市场因道路的大规模维修等公共事业以及日本大地震的灾后重建等人手不足。而此前，日本因不断减少公共事业投资使建筑行业整体呈萎缩状态。此外，2020年东京又将召开奥运会，建筑人才更加不足。基于此，日本探讨允许技能实习生再次以同样身份赴日工作，而且最长的在日滞留时间也从目前的3年延长至5年。不仅如此，只要日本国内的接收企业严格管理，也将允许没有专业或特定技术的纯劳工赴日工作。  

　   但是，法务省也提出了不同意见，认为为了应对劳动人口减少，比起外国人应该优先考虑调动女性以及银发阶层的就业积极性。此外，建筑业界也指出如果外国劳工增加将会打乱雇佣市场的平衡。日本将于明年3月末前谨慎推出相关制度规定。

出国务工注意事项

 出国劳务应查看中介资质

　　出国劳务者应选择经国家商务部批准的具有对外劳务合作经营资格的公司，要让劳务公司出示《对外经济合作经营资格证书》或《境外就业中介证书》，以及使馆对劳务项目的确认函。如果有些公司的工作人员称其亲戚在国外，可以很方便地办理相关手续，这往往是骗局。因为外国人不能直接来中国招聘。

 出国务工注意相关国家政策规定

　　马来西亚的普通劳务市场尚未向中国开放，除经中马两国批准的双边合作项目外，其他形式的在马出国务工均属非法；赴阿联酋出国务工必须要有工作准证，除从事建筑承包及其修缮项目外，均须具有高中以上学历，并办理相应的学历公证和认证手续；在纳米比亚，开展对外劳务合作的全国性自律行业组织“中国对外承包工程商会”成立了对纳米比亚劳务合作业务协调小组，并采用统一的外派劳务合作合同格式。

 收费可还价的中介必定违法

　　不能盲目听从非法中介机构鼓吹在国外可以获得高工资、高福利，而交纳昂贵的出国劳务费用。外派劳务中介收费标准有明文规定，如果中介收费可以讨价还价，那么这个中介公司肯定是违法的。另外，所收的服务费不能超过在境外工作期间内得到的所有合同工资的25%，如果是到第三世界国家，服务费不能超过15%。

   出国日本要如何选择中介公司

      出国日本的国人越来越多，不仅是旅游、留学，近几年来，出国日本劳务的占据了很大的比重，到日本出国劳务的好处有很多，不仅可以出国看一下国外的风景，而且最大的好处是挣钱多，出国日本劳务的行业很多，最主要的有缝纫工、建筑工、电子插件工、电焊工、农业工、水产包装工、畜牧养殖工等。

     出国日本，一般会选择通过中介公司，因为通过中介公司，办理签证等一切出国手续都会由中介公司负责，出国人员只需提供需要使用的材料即可。出国日本赚钱还不错，如到日本的缝纫工，交费3万元左右，三年总净收入15万元人民币以上。不仅是这一行业，其他行业也是如此。

   出国日本劳务，若想省心，最重要的一点就是要选择一家可靠的中介公司，要求是选正宗有资质的中介公司，报名之前一定要询问当地外经贸局，经过多方证明没有问题以后才能进一步办理缴费业务。