邦芒合作方案——薪酬外包
1. 合作方式
通过外包，将员工工资及社保交由我司发放，我司负责代办个税申报、代缴代办员工社保及公积金等工作。同时，我司承担企业附加于工资之上的残保金、工会费等费用，大幅度降低贵司用工成本。
2. 合作协议
签订《服务外包主协议》+《补充协议》，明确双方合作所产生的责任和义务。
3. 结算方式
我司开具全额增值税专用发票，增值税税率为6%，附加税为0.72%。此部分需要贵司承担，我司代缴，其中6%的增值税可作进项抵扣，将大幅度降低企业的用工成本
4. 外包优势
1) 劳动关系转移，用工风险随之转嫁我司；
2) 员工薪酬从工资薪资转化为外包成本，企业工资总额降低，从而降低了依附于工资之上的社保、残保、工会等费用，将大幅度降低企业用工成本；
3) 劳务纠纷等由我司沟通解决，不会对贵司企业形象及荣誉造成影响；
4) 简化繁琐的社保公积金办理、个税申报等日常事务办理手续，提高公司人事、财务工作效率。
邦芒集团成立于2007年，经过12年积累沉淀，资金雄厚、经验丰富，与各地政府有着良好合作。集团主营业务包括：人事服务外包、社保公积金代缴、代发工资、职业与就业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源服务领域。
“大智兴邦，大品传芒”，匠心十二年，集团全国发展180家直营分公司，业务辐射全国300+城市，服务雇员超过30 万人，已为全国10000多家企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案，引导企业更专注于核心业务的发展，聚资源于核心竞争力，让人力资源管理成为企业成长的助推器，实现企业效益最大化。
依托“互联网+人力资源服务”技术，集团自行研发的 “人事宝云平台”操作系统可满足企业对人力资源管理的即时使用需求，提高工作效率，提供最为专业的人力资源服务。企业的选择取决于我们的服务能否满足企业需求，所以我们一直致力于提供行业一流人的力资源专业服务，为企业提供一站式人力资源服务解决方案，努力缔造人力资源服务第一品牌！
