| 邦芒雇主方案A（平安） |
| 险种名称 | 保障内容 | 免赔额/赔付比例 | 赔偿额度 |
| 雇主责任保险A 【55元/人/月】 | 工亡赔偿金 | 100%给付 | 最高80万元额度 |
| 伤残赔偿金 | 按1—10级残疾程度比例给付 | 一级100% | 最高80万元额度 |
| 二级90% | 最高72万元额度 |
| 三级80% | 最高64万元额度 |
| 四级70% | 最高56万元额度 |
| 五级60% | 最高48万元额度 |
| 六级50% | 最高40万元额度 |
| 七级40% | 最高32万元额度 |
| 八级30% | 最高24万元额度 |
| 九级20% | 最高16万元额度 |
| 十级10% | 最高8万元额度 |
| 误工费用 | 免赔天数5天 | 最高以365天为限 | 100元/天 |
| 医疗费用 | 不承担陪护、伙食、营养、交通、取暖及空调费、急救车费等。 | 因工伤意外产生的医疗费用保险金，2千以内医保范围100%赔付无免赔，二千以上医保范围95%赔付，无免赔 | 20万/人 |
| （含）拓展24小时上下班 | 扩展24小时上下班条款，非因工发生的意外死亡限额为20万,医疗费用限额2万 |
| 保险职业范围 | 1-4类 | 年龄 | 16-65周岁 |
| 备注 | 注意：交通事故中员工是主要责任或者全责的雇主险不理陪（参照工伤赔付条例）； 用药报销比例：甲类药一般100%报销；乙类药报销80%；丙类药（即进口药）不可报销。 |
邦芒集团成立于2007年，经过13年积累沉淀，资金雄厚、经验丰富，与众多企业有着良好合作。集团主营业务包括：招聘和猎头服务、人事服务外包、社保公积金代缴、代发工资、职业与就业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源服务领域。
“大智兴邦，大品传芒”，匠心十三年，集团全国发展218家直营分公司，业务辐射全国300+城市，服务雇员超过50 万人，已为全国2万多家企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案，引导企业更专注于核心业务的发展，聚资源于核心竞争力，让人力资源管理成为企业成长的助推器，实现企业效益优化。
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