企业HR们面对日益花样繁多的人才测评产品时，要如何选择呢？
    诺姆四达认为：人才测评产品能达到准确选才是关键，即帮助企业HR在招聘中挑选出符合目标岗位的高潜质候选人！
    如何保证准确选才：
    1、自主研发，避免 “用外国模子量中国人”
    2、测评工具信效度经过十年市场检验
    3、积累了覆盖十几个行业、7-8大类岗位，共计两百个测评产品
    4、提供所处行业/岗位内的人才群体素质对标
    5、专业顾问服务客户个性化的需求
    除了选择已有产品外，标准之星还可以提供客户更高端的定制服务：
    1、用于在线测评的素质模型定制
    2、用户使用功能开发
    3、题库构建
    4、与企业人事管理系统对接或移植