德华劳务派遣管理系统主要包括以下功能:
1.人员信息(社会公,学生工,小时工)的管理。
2.对供应商信息(学校,企业,业务员)的管理。
3.派遣员工工资的结算。
4.各分支机构的盈利情况。
5.业务员日常工作的监管,互动,提醒。
6.对业务员手上的资料分配,转让。
7.对重点客户,学校的及时签约提醒,重点跟进。
8.对不同分点实现同一平台办公,集中管理。
9.企业招聘管理,员工求职管理,轰炸式推销。
10.业务员日常工作的监管,互动,提醒。
11.对重点客户,学校的及时签约提醒,重点跟进。
12.对不同分点实现同一平台办公,集中管理。
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劳务派遣系统带给企业的价值主要表现在:
1, 对人员信息的重复利用,以达到招更多人员的目的。(员工与员工之间相互传替,手机群发,推送功能)
2, 减少派遣员工的流失率
3, 增加合作伙伴的信任度
4, 随时随地了解到员工的最新状态,在厂人数,业务员跟进企业情况等等
5, 减少人力成本,提高办公效率,增加企业凝聚力
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