培训收益
通过培训，学习国内外先进的班组长管理实务操作方法和经验;强化基层管理,夯实管理基础;
培训大纲:
□ 班组长的角色
班组长角色认知
班组长素质要求
□ 班组长的日常管理工作
班组长现场管理的十大内容
班组长日别管理工作报表类别及操作使用
周别管理工作(指标类/基础类)
班组长月别管理工作(指标类/基础类)
班组长实际用表格操作使用讲解
□ 生产过程中的核心业务
班组长每日工作顺序表
班组长早会(现场早会模拟)
班组长计划的确认(产能\交货期\规格型号)
班组长生产安排及IE手法在生产中的运用(生产线效率最大化案例)
班组长生产准备(人员状况确认\作业标准确认\设备仪器工具点检\材料确认\作业指导书图面确认\4M1E变更点确认)
□ 生产过程管理(含案例)
班组长如何进行生产进度管理
班组长品质确认/分析/报告
班组长如何进行品质异常处理
班组长管理中QC七大手法运用
班组长生产异常(4M1E)处理
班组长型号转换时的注意事项
班组生产结束确认
班组晚会(交接班会议)
报告与数据整理(生产/品质/材料管理日报)
工作日志,交接班记录;
□ 车间目标管理(设定目标---形成共识—实施计划—检查检讨—改进—指导--培育部属—绩效考核)
基本信息企业中基层管理人员、班组长或将成为班组管理的人士发证机构：无锡勤思企业管理咨询有限公司
培训地点：长江北路2号人力资源中心310
培训费用：RMB1200/每人（两名以上9折），（包含全部培训教材、授课、证书及餐费）
公司名称: 上海勤思企业管理咨询有限公司无锡分公司