“面试通”是职通天下人才网推出的国内首款异步视频面试平台，专门为企业招聘服务，帮助企业HR减少工作量，提高招聘效率。下面小编就介绍面试通的几种功能：

1，提高简历真实度

在这个网络招聘时代，简历信息大量的发布和流通，导致很多人都无法辨别信息的真实度，怎样才能从简历中辨别出真正合适的人才是每一个HR都思考的问题。面试通采取“文字”+“视频”的模式制作简历，通过文字信息让HR了解求职者的基本资料，同时视频信息使HR了解求职者的精神气质，帮助HR鉴别求职者的“真伪”。

2，减少招聘成本

面试通系统是一款异步视频面试系统，通过互联网完成面试过程，减少了异地面试需要的费用（来回路费，场地费用，出差费用），让企业极大的压缩了招聘成本。

3，提高企业影响

面试通因为通过互联网完成面试招聘过程，扩大了企业的影响范围，通过招聘能够与更多地区的求职者进行交流沟通，提高了企业的形象和影响力。

4，杜绝面试意外

每年的招聘过程中总会出现因为各种意外而无法参加面试的求职者，面对这种“漏网之鱼”企业HR往往无可奈何，面试通通过异步视频面试技术，帮助求职者通过手机摄像头或者电脑摄像头就能完成面试招聘过程，杜绝了面试中的意外。

5，提高招聘效率

每次网络招聘都会受到成千上万份的简历，这些简历想要在规定时间筛选完无疑是一个大工程，而面试通系统给企业HR提供了便利，帮助HR快速的从简历中找到合适的求职者，提高了招聘的效率。

6，数字人才储备库

面试通还能够帮助企业建立数字人才储备库，帮助企业解决人才问题。

面试通：

视频简历：www.cnhr360.com