Freedom of association 结社自由 相关程序 《结社自由权利程序》 | B7.1 | Right to establish，join &take action 工人有权成立及参与自己的工会及其他组织，以及通过自己的组织来保护自己的权利 | |
B7.3 | Have access to their members 自由接触的权利 | |
Freedom of association 结社自由 | |
B7.4 | Allowed to bargain collectively 工人有可以参加集体谈判的权利 | |
Discrimination 歧视 相关程序文件 《反歧视控制管理程序》《怀孕女工特别保护程序》《怀孕女工岗位风险评估程序》《员工投诉处理管理程序》 | B8.1 | Deviation in bargain compensation benefit …… 工人的报酬、福利等的差异是不允许 | |
B8.2-3 | Pregnancy tests ，mistreated ，fired 女工入厂前不能进行怀孕测试、对怀孕女工要有特殊的保护政策，不可解雇、虐待怀孕女工 | |
B8.4 | Equal opportunities to work overtime 工人有同等机会参与加班，并且加班不被强制。 | |
B8.5 | Sexual harassment 保障女性员工不被性骚扰 | |
B8.6 | Disciplined ，dismissed owing to making complaint against rights。 保护工人因投诉而不受到报复、权利被侵犯，或者面临纪律处分/开除等。既是保护工人有渠道去投诉 | |
Working conditions 工作条件 《工作环境评估与控制管理程序》 | B9.1 | Conditions of workshop layout &building 工厂设计和工厂建筑的总体情况 提供（消防验收证明、房产证、竣工验收证明） | |
Occupational H&S 职业健康与安全 《环境评估报告》 | B11.1 | Seriously endangered by work processes 要为在危险岗位，有职业病危害岗位的员工提供职业健康检查 职业病检查的相关证据 | |
以上部分为BSCI危机点控制部分，未能通过以上部分，将直接影响到BSCI评估审核结果，对公司的社会责任审核表现的全面评估，根据以下来制定： 任何B部分中的一个点为恶劣，那么该审核结果为恶劣，即B部分任何一项判定为不合格，那么整个B部分审核判定为不合格，同样，任何B部分的问题评估结果为《需要改进》，不管其他任何问题评估为“良好”，整个审核结果都为“需要改进” B部分为BSCI社会责任中的必须实践部分，因此，在接受BSCI社会责任审核时，工厂应该按照BSCI自我评估表格进行一次模拟评估，发现自己存在的问题，及时作出改善，才能有效的通过BSCI的审核。 按照BSCI的审核文件清单，对整个文件进行整理。 | |
