|
 | | BSCI危机点，指的是在BSCI社会责任审核中，必须达到的要求，触犯其中任何一个危机点，都是导致审核不能通过的原因。 内容 | 条款 | 条款要求及底线 | Mgt practice 管理实践 | B1.10-13 | Subcontractor selection，evaluation＆monitoring 选择检讨及检查分包商（指的是对工序外包的分包商进行社会责任的监控以及评估和管理，并提供相关的证据） | Working time 工作时间 （相关程序文件——《工作时间保护程序》） | B3.10 | 48+12/week globally （in china，40+12=52/week owing to stringent law） 全球BSCI认可每周48小时的正常上班时间，以及允许加班不超过12小时。在中国每周40小时，以及允许加班12小时，即在中国不能超过52小时每周的工作时间，BSCI接受中国相关部门批准的综合计时加班批文。 | B3.11 | One free day/week 每周必须有一天假期 | Compensation 报酬 （相关程序文件——《工资制度》） | B4.2 | Lowest basic wage=minimum wage 最低工资=等于法定最低工资 （工厂发放给员工的工资必须满足当地政府的最低工资保障要求，） | B4.6 | Overtime premium rate 加班费 | B4.14 | Social insurance 社会保险（工厂必须为每一个工人提供必要的社会保险） | B4.16 | Legal deduction 非法扣除工资（除法定扣除项外，其他任何扣除都视为非法） | Child labour 童工 相关程序文件 《童工救济和保护》 | B5.1 | Legal min. working time 最低合法工作年龄（建立《童工救济政策》完善控制程序） | Forced labour 强迫劳工 相关程序文件《强迫劳工控制程序》 | B6.1-7 | Allow to leave，security guards ，free to quit，id ，deposit ，bonded，threat of illegal penalty。 允许员工自由离开自己的工作岗位，保安人员不得限制员工的自由，员工有随时离职的权利，不得扣押员工的身份证件、要求员工交入厂押金，不可使用债务劳工、非法囚禁员工。 | B6.9-10 | Prisoner allowed under ILO，&with labour Law applied 囚犯是国际劳工公约所允许并且劳工法例可以使用在他们身上的，因此，当工厂使用囚犯为其生产时，也必须按照BSCI要求对待，否则认为非法。 |
Freedom of association 结社自由 相关程序 《结社自由权利程序》 | B7.1 | Right to establish，join &take action 工人有权成立及参与自己的工会及其他组织，以及通过自己的组织来保护自己的权利 | | B7.3 | Have access to their members 自由接触的权利 | | Freedom of association 结社自由 | | B7.4 | Allowed to bargain collectively 工人有可以参加集体谈判的权利 | | Discrimination 歧视 相关程序文件 《反歧视控制管理程序》《怀孕女工特别保护程序》《怀孕女工岗位风险评估程序》《员工投诉处理管理程序》 | B8.1 | Deviation in bargain compensation benefit …… 工人的报酬、福利等的差异是不允许 | | B8.2-3 | Pregnancy tests ，mistreated ，fired 女工入厂前不能进行怀孕测试、对怀孕女工要有特殊的保护政策，不可解雇、虐待怀孕女工 | | B8.4 | Equal opportunities to work overtime 工人有同等机会参与加班，并且加班不被强制。 | | B8.5 | Sexual harassment 保障女性员工不被性骚扰 | | B8.6 | Disciplined ，dismissed owing to making complaint against rights。 保护工人因投诉而不受到报复、权利被侵犯，或者面临纪律处分/开除等。既是保护工人有渠道去投诉 | | Working conditions 工作条件 《工作环境评估与控制管理程序》 | B9.1 | Conditions of workshop layout &building 工厂设计和工厂建筑的总体情况 提供（消防验收证明、房产证、竣工验收证明） | | Occupational H&S 职业健康与安全 《环境评估报告》 | B11.1 | Seriously endangered by work processes 要为在危险岗位，有职业病危害岗位的员工提供职业健康检查 职业病检查的相关证据 | | 以上部分为BSCI危机点控制部分，未能通过以上部分，将直接影响到BSCI评估审核结果，对公司的社会责任审核表现的全面评估，根据以下来制定： 任何B部分中的一个点为恶劣，那么该审核结果为恶劣，即B部分任何一项判定为不合格，那么整个B部分审核判定为不合格，同样，任何B部分的问题评估结果为《需要改进》，不管其他任何问题评估为“良好”，整个审核结果都为“需要改进” B部分为BSCI社会责任中的必须实践部分，因此，在接受BSCI社会责任审核时，工厂应该按照BSCI自我评估表格进行一次模拟评估，发现自己存在的问题，及时作出改善，才能有效的通过BSCI的审核。 按照BSCI的审核文件清单，对整个文件进行整理。
|
|
|
————————————————————————————————————————————————
咨询热线：13925857566 陈小姐
www.yojiey.cn
