酒店制服最大的含义就是可识别性，也正是这个性能让服务人员不会错把顾客当同行，避免尴尬事件发生。不过需要注意的是，如果酒店制服制作的太过西化，也可能导致认错的情况，但是如果加上一些小的标志，那么就不会出现了，所以 酒店制服必须要区别顾客。

具有级别的代表性。不同的工作人员有不同的服饰，酒店制服以此来区分不同级别的工作人员，像主管、经理以及普通的服务人员肯定要穿不同的 酒店制服，这样才能一眼看出对方的不同，在处理问题方面有极大的便利。

多样化的酒店文化造就了今天多样化的 酒店制服，很多酒店即使无法一下认出来，但是通过服务人员所穿的酒店制服就能一眼认出来，这就是酒店的品牌文化。而不同的 酒店制服在酒店中具有不同的含义，这些含义也许外部人员无法一下子了解清楚，但是对于内部服务人员来说，却是一清二楚的。

虽然只是两个小小的性能，但是这两个性能对于酒店服务人员和顾客来说都是非常有必要的。尤其是一些特殊情况下，处理某些问题必然要上级领导出面，如果没有特殊的酒店制服规划，那么很容易搞混，让顾客产生不重视自己的想法，影响酒店的生意。