酒店工作服作为服装中的一种，它是美的载体，它必须传达美，诉求美，随时装的发展潮流而发展，它在遵循以上四点要求基础上，必须体现当代人的审美需求，款式及色彩亦紧跟时尚，这样，才能被大众所接纳，达到酒店工作服的完整效果。另外，酒店工作服的外延包括人体上的一切覆挂物，如鞋帽、手套、袜子、配饰等等的设计，能起到功妙点缀的作用。

 工作服作为特定职业环境的服装，需与工作环境和谐融合，并在同一场所不同职位服装中寻找统一性。建筑装饰风格直接关系到酒店工作服的设计，酒店工作服必须准确把握好款式和色彩，与工作环境有机融合。如流线型职业套装的大量采用，直接体现现代主义风格；而中式旗袍、小凤仙、胸襟衬衫、领结的大量运用，以及镶嵌、滚边、镂空、刺绣、盘扣等传统技法采用，古典隽永。

而中西结合的酒店，于现代主义建筑风格中寻找古典的细节，于古典装饰中寻找现代华丽与气魄，享受现代科技带给人类的文明与舒适。

深入理解人与服装的关系，包括人的生理特点，人的活动因素，人的心理因素，人群对比等等，如领的构成，需要理解颈部形态与领造型的关系，颈胸形态与领口分割、颈部活动与领放松量等等。

酒店制服定制--制服设计方向：我们知道酒店是给顾客提供住宿餐饮，娱乐，会议等不同服务的综合性服务行业，也算是一种高档消费场所。对于酒店来说，工作服设计统一要求会明显高于其他行业，这也是对员工形象和酒店形象的要求，最好工作服能给客户带来一种华丽精美又不失亲切大方的感觉，这就需要对酒店制服款式，面料、颜色和职位定位做出具体分析了。