课题：人力资源开发战略与规划

课程提示：如何利用好人力资本，做好人才的吸引、留用与激励是现代企业管理中相当重要的一项，人力资源管理与企业战略管理相结合，将使培训参加者掌握最新的人力资源规划中的技术与方法，从而在未来的发展中应用于企业，为企业带来真正的收益。

内容简介：

＊现代HRM的战略作用与地位

＊组织与人力资源管理的关系

＊HRM的专业方法与工具