课题：薪酬设计与实践

课程提示：企业员工薪酬的设计会影响到员工的积极性和表现力，关系着企业的发展根基。那么如何在不断变化的经济环境中保持企业薪酬结构的适应性和可操作性对初始薪资设计的科学性要求很高

内容简介：

＊薪酬体系设计的思路与步骤

＊薪酬/福利的组成结构及水平的确定

＊不同行业的薪酬特点