课题：绩效管理系统的建立

课程提示：绩效考核既是设计薪酬与培训的依据，同时也是检验薪酬是否公平、培训是否有效的工具。越来越多的企业开始认识到绩效考核的重要性，但由于缺少经验使得考核工作要么流于形式要么成为了工作中的包袱，其实做好考核并不难，只要搭建起一个科学的考核体系再加以贯彻就好……

内容简介：

      ＊绩效考核的原则与目标的设定

      ＊绩效考核流程与指标的设计

      ＊绩效考核与薪酬

＊有效的考核方法

＊绩效评估结果的应用