以触控机、平板、智能电视等终端为载体的公示平台，包含人员去向公示、单位及人员信息公示、信息发布、宣传视频/海报、值班安排、预约办事、作息时间、实时天气预报、电子横幅、办公区域引导等；人员去向动态管理平台(电子公示牌)的操作简单设置灵活可按需任意设置，一套平台管理多个前端公示屏，可实现随时随地管理前端公示信息。
能有效解决传统人员去向牌的缺点（增加、变更工作人员资料和去向状态类型不便，易被更改公示状态，变更公示状态必须到现场等问题）；
能有效解决传统单位及人员公示牌由于部门职能变更、人员变动时需重新印刷公示信息的问题；
能有效解决传统公示栏公示的信息必须到公示点查看的问题（电子公示在手机、电脑等终端上就可以查看到发布的信息）；
人员去向动态管理平台(电子公示牌)是传统人员去向牌、部门及人员公示牌、公告栏、宣传海报和值班安排等的完美整合，适合机关、企事业、医院、学校及军队等单位使用。
方案特点
统一管理
所有公示牌都可以通过一套管理中心进行集中监控
SaaS模式部署
支持SaaS模式部署，本单位和下级单位共用基础设施
混合控制
可通过一套平台管理所有的显示设备，如拼接大屏、智能电视、查询设备，设备系统支持Windows和Android
多种去向更改模式
既支持通过办公电脑更改去向状态，也支持触控公示设备和手机更改去向状态
扩展接口
公示牌可接入人脸识别、指纹和门禁等实现同步公示去向状态，接入实景引导平台，通过扫码高效精准找到公示人员
统计分析
管理后台对去向数据进行多维度统计分析，并生成统计报表用于绩效考核
移动化管理模式
可通过手机对公示牌管控，提高了工作效率
人员去向公示电子化优势
加强对内管理，去向“早知道”，深度契合全面从严治党及依法高效行政要求需求。
1. 方便内部组织、沟通管理，工作人员手机提交去向信息，平台及时状态更新，简化请假流程，化解信息不对称。
2. 强化干部纪律监督，化被动为主动，干部自觉规范服务，转变工作作风。
3. 领导能随时了解工作人员去向状态（在岗、请假等各有多少人一目了然），进而统筹、协调管理，增强联动协作能力。
提升对外服务，微信“一览通”，推进服务型政府建设。
1. 深入推进“放改服”改革。去向公示接入微信公众号，及时公开干部电话、行踪，让办事群众网上咨询、协调时间、现场办理，“少走几次”“只跑一次”，解民难、排民忧、顺民意，解决好联系服务群众的“最后一公里”问题。
2. 广泛宣传告知，通过LED、微信等渠道，告知群众公示牌功能效用，确保真正惠及民众。
3. “去哪儿”“做什么”群众均可微信查询，看得见干部服务痕迹。主动接受群众监督，杜绝迟到早退等“懒散拖”行为，增加工作透明度，政务服务更趋人性化，拉进干群心，提升百姓信任度、满意度。人员去向公示电子化优势
