2016年，残疾人就业保障金征收新法横空出世，

新法，改变“基数”、划掉“折扣”，

残保金翻倍上涨，企业不堪重“赋”。

以往蜻蜓点水：以北京为例，保障金年缴纳额=（上年在职人数×1.5%-上年用残疾人就业人数）×上年北京市年人均工资*60%

现在天降重任：以北京为例，保障金年缴纳额=（上年在职人数×1.7%-上年残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

举个例子：

500人企业，人均年薪10万，未聘用残疾人。

过去须缴纳35.4万元，现在须缴纳85.0万元，上涨3倍之多。

公式变简单了，但，任务变繁重了。

怎么办？

一套方案，两厢满意，保护残疾，保障企业，雇佣关系，如常负责。