靖江倍特斯教育咨询有限公司培训教育总的来说,要做好转介绍和口碑就要:高度认同、足够重视、积极参与(激发家长正面口碑);平稳过渡、兑现承诺、效果外化(保持学员持续的学习热情);销售要求、教学挖掘、结果激励(引导员工认可产品价值)。我们要更多的从教育结构入手,提出家庭教育的重要性,同时诊断目前孩子的学习问题其实往往是家庭教育或者学校教育的缺失,然后给出方案,增加客户的责任感和配合度。 由于此前教育的一些问题,最初到这个学校因为孩子犯错我经常被老师叫去谈,然后回家就要思考如何纠正他的行为。这个过程中我被强迫学了很多如何了解孩子、跟孩子沟通、跟学校配合的东西,并且感到早期教育对孩子基础个性、习惯形成有非常深刻影响。
当时我脑海中的构想就是:一方面给孩子一个社交圈去塑造个性的长期需求;另一方面在最恰当的时期培养语言能力的刚性需求,励步是结合这两点进行产品打造的。
做事情起因是需求但是真的做事肯定不能完全基于你的需求和喜好,我过去也参与过一些连锁服务业的咨询,因此励步在初创阶段的定位规划、产品设计、课程结构、教学目标这些都是非常谨慎的,好在我们当时已经有了两位专业人才,我的角色是站在一个挑剔家长的视角找问题,提需求。
靖江倍特斯教育咨询有限公司培训机构,以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。