重庆口才培训从儿童时期开始
您的孩子是否胆小内向,不善于口头表达自己的思想,并且对写作也毫无兴趣呢？儿童口才培训将从根本上解决这方面的实际问题。儿童口才培训的目的是让儿童从不敢说到敢说，再到会说和巧说，以至到说写结合，善于表达和与人沟通，达到有效说话和写作的双重能力。通过训练，儿童的口才能力表现在：语言表达能力增强，当众讲话自信、吐字畅晰、流利；学习兴趣提升，迅速提高专注力、记忆力、表现力、思维能力，显示出高于同龄少儿的超长特征；写作能力提升，“说”的能力强，写的能力一定比较强；心理素质增强，语言潜能开发同时激发视觉潜能和听觉潜能；少儿心理素质增强等各个方面，综合能力随之迅速提升。
“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。”纵观古今中外，社会的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。因此，在儿童时期就开始口才培训，也应提到各位家长的日程上了。
口头表达的优劣对以后语言的发展，对学生时代的学习以及未来的工作都会产生举足轻重的影响。口头表达的作用是非常巨大的，它为儿童学习社会经验，形成道德品质提供了基础。口头表达能使孩子学习能力增强，对语言的运用能力和对他人语言的理解能力也能够明显提高，并且有利于孩子智力因素和非智力因素的提升，让孩子勇于表现自己，培养孩子的领导力，有效增强儿童自信心，促进身心发展。所以，我们应该不失时机地抓紧对儿童口头表达能力的培养与训练。把握孩子的关键期进行教育。
演讲口才培训之 提高一对一沟通技巧
一对一沟通是公司间和部门间合作的生命线.卓越的合作关系始自合作各方的个体之间开展有效沟通的能力.这里有三个技巧可以助你提高一对一沟通能力，它们是：利用个人案例，现身说法;采用成人式对话，说服他人做正确的事情;积极地倾听，理解对方话语中隐含的意思.
谈到合作，大多数人首先想到的就是战略和目标，而不是对话.但往往是那些发生在基层的日常沟通决定了合作成功与否.购并失败，生产商丢失客户，外包解体，原因不在战略的孱弱.通常，个体间的无效沟通才是导致合作失败的主要原因.
如果此类沟通顺畅，其中蕴藏的机遇也同样明显.中规中矩的成功合作关系与创造了新局面的成功合作关系，其分水岭通常不是合作协议的精巧.大多数情况下，相关人员开展有效讨论的能力，决定了合作的成功程度是平庸还是卓越.
撰写个人案例
欲提高一对一沟通技巧，途径有很多，其中之一是利用个人案例，现身说法.所谓个人案例，就是你用两页纸描述的一个真实的一对一沟通案例.作为当事人之一的你认为这次沟通并不如意.与发生机率较小的大冲突相比，对小冲突和意见分歧进行描述更有实际意义.
对自己经历的案例进行陈述，意味着该陈述是与其手头工作紧密相关的;案例是真实的，意味着当类似情境再次出现时，学以致用会很简单.
个人案例中的一页是对背景的陈述.以下要点是不可或缺的.
当时情况：简短描述当时情况，一句话就够了.
哪方面出了问题：该情况对你工作的重要性.
相关历史：哪些过往经历影响了作者对当时情况的设想及应对策略.
设想：你当时对形势或另一方当事人的设想.
应对：你在该形势下实施的主要策略.
在个人案例中的第二页，你要尽可能地回忆当时的情况，以重构部分对话.开始几分钟的对话最有意义，是你应该记录的重点.当然，对话中的某个转折点也值得关注，其间可能出现了语气变化，或发生了意料之外或不开心的事情.
划竖线将第二页一分为二.类似于剧本的形式，左边记录当时的部分对话，右边是作者当时并未在对话中表达的想法或感受.你可以评论自己当时所说的话，也可以评论对方的话.
下一步就是对案例进行分析.看看哪些对话没起作用，并找出原因.接着，做出详细的计划，描述你今后将如何应用一对一沟通技巧.
【学习收获 】
做心灵的主人，提升驾驭情绪、心理与状态的能力
更好的认识自己，突破自己，更好的激励他人，帮助他人。
理清人生目标，创建丰盛内在资源，找到问题解决的方法
提升与他人深层次沟通的能力，建立卓越人际关系与提升领导力
掌握复制卓越基因的技巧，快速实现目标，拥有成功幸福人生！
【授课老师】
郭一智
国际NLP教练、EAP积极心理教练、国际注册高级培训师及认证教练、金口财领袖学院、赢在MBA平台、智易德管理咨询公司创始人
曾师从学习型中国主席，公众演说与吸引力法则教练主席刘景斓、潜意识灵根扶正导师王铭恒博士、德国NLP财富领袖大师罗格、北京知信心理NLP导师薛明
服务农业银行、一汽集团、中粮集团、建工集团、力帆汽车、周大福珠宝、大业兴地产、聚成集团、北大纵横等多家知名企业内训课程
