重庆心理学培训与口才培训素材：父母与孩子的不良沟通模式
我们经常把“孩子不听话”挂在嘴边，那么孩子不爱听什么样的话呢？到底怎么说，孩子才愿意听呢？
孩子最讨厌什么样的话
指责
“你怎么这么粗心，又把水弄得满地都是，想累死妈妈吗？”
“你看，都是因为你早上太磨蹭，今天妈妈上班又迟到了！”
问题：经常指责，会让孩子害怕，不敢也不愿意跟父母沟通。
唠叨
“跟你说过多少次了，吃完饭之后要用纸巾擦嘴巴，你就是不听。你看你的袖子多脏啊，怎么不注意点呢？妈妈每天工作都已经很累了，还要给你洗衣服，你就不能听话，讲卫生吗？”
问题：反复啰嗦，分散重点。具体要求不明确。久而久之孩子就烦了，同时根本不能起什么作用。
评判
“你过来！老师都打电话给我了，可见你最近的学习情况是多么糟糕！”
孩子想辩解，爸爸说：“你不用找理由了，你以为我不知道吗，你写作业时根本就是心不在焉，天天想着怎么玩！”
问题：没有给孩子表达心里想法的机会，完全根据自己的想法评判孩子的行为。这会让孩子感觉爸爸只关心成绩，不关心我发生了什么事。
否定
孩子想给你分享今天写的日记。
你没看具体内容，发现字写得不工整：你这字怎么写的啊，七扭八歪的，老师肯定不愿意往下看啊！
问题：在孩子愿意主动跟你分享或者交流的时候，别兜头就泼冷水。开口就说否定他的话。没有谁喜欢跟总是否定自己的人交流，先抒发不满，只能让孩子感觉你站到了他的对立面，抵触交流。
【NLP心理沟通与教练型领导课程学习主题 】
单元一 NLP卓越人生之旅
1、什么是NLP？
2、NLP学习策略
3、意识与潜意识层次
4、清醒人生，梦想之旅
5、信念价值观系统
6、NLP的假设前提
单元二 NLP卓越沟通语言模式
1、沟通的主要元素
2、发挥敏锐的观察力-认识别人的行为模式
3、如何跟不同人建立亲和感
4、倾听的技巧
5、发问的技术
6、沟通中的情绪处理
单元三 NLP身心灵沟通法
1、怎样建立自我形象
2、模仿自我嘉许
3、结合与抽离
4、感知位置法
5、语言的威力-归类的方法
6、语言的表层模式与深层模式
7、处理抗拒转变
8、同步与带领法
单元四：卓越的状态管理
1、状态与后设状态
2、建立理想状态，建立个人的卓越圈
3、创建内在资源，改变次感元
4、心锚设定
5、消除限制性决定
6、戒除不良嗜好
7、快速消除恐惧
单元五：NLP情绪管理
1、认知情绪
2、对待情绪的模式
3、如何处理他人情绪
4、情商的组成
5、提升情商
6、释放压力
7、发挥潜意识的力量
单元六：NLP教练技术
1、什么是教练？
2、教练的3个角色，教练的心智模式
3、教练的原理及应用
4、核心教练技能
5、教练技术与领导力提升
6、建构正向价值及信念系统
单元七：NLP实用教练技能
1、教练常用的工具2、成功目标设定法
3、教练技术与目标实现
4、教练技术与问题解决
5、目标实现与支持技巧
6、动机询问、例外询问及应用
7、奇迹问句、振奋问句级应用
演讲口才培训小故事：磨难成就英雄
常言道“自古英雄多磨难；从来纨绔少伟男。”有时，一时的挫折与困难也未必是坏事。挫折能够使我们重新去思考人生，重新去调整状态，然后去寻找成功的入口。所以又有“因祸得福”这样一个说法。
相信大多数人都会有一段坎坷的经历，因为人生一帆风顺几乎是不可能的。许多记忆都是在坎坷中产生的，它们是那样的值得怀念，那样的珍贵，以至于我们都不忍心将它们舍去。因为遇到坎坷的时候也同样有我们奋斗的回忆。
我们现在为人所熟知的卡耐基快餐店创始人桑德斯上校同样也有一段在困境中艰苦奋斗的故事。我们下面一起来看一下吧：
1930年3月，正是寒冷的季节，美国田纳西州的一位四十多岁的中年人正挣扎在饥饿的边缘。他之前是一位出色的售货员，但一时的运气不好，他现在一贫如洗。正当他走投无路的时候，他注意到了路边一家小餐馆的招聘广告，他们这里要招聘厨师，薪金不高，一年的薪酬还不如他以前一个月的收入高，但面对饥饿与寒冷，他应聘了这个岗位，开始了新的生活。他接触到的是从来没有做过的行业，他的工作任务主要是负责烹制鸡块。工作内容很简单，他只要将按照别人给的配料将鸡块放进锅里去煮，然后将它捞出来，就可以了。但没有因为工作内容简单而轻视这份工作，他每天都勤奋工作。一段时间后，他掌握了整个煮鸡的过程，但他觉得这种做法是有问题的，这样做出来的鸡块没有一些香味，直接影响了餐厅的生意。于是他给老板提了一些意见，提出应该改善一下配方，多加一些香料，但老师并没有听取他的建议，告诉他，这是他们家的传秘方，是不会有错的。但他没有气馁，在工作中，他常常利用别人休息的时候跑到厨房里钻研，并且尝试在鸡块上添加其它的香料。一天，他无意将一块鸡腿放进了正在加热的油里，当他品尝自己无意中炸出的鸡腿时，他感觉美味极了，他觉得成功在向他招手。经过后续的改进，终于在1932年6月，这份中年人在他的家乡离田纳西州
