下列人员经用人单位同意录用或聘用，可予以引进：

（一）具有大学本科以上学历，年龄在35岁以下的人员；

（二）具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；

（三）获得硕士以上的人员；

（四）经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。

引进人才的年龄除已有规定的外，一般应在45岁以下。其中，被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经批准享受政府特殊津贴的各类专家，年龄可适当放宽。

人才引进落户到哪里？

1、如果在津有住房，且产权证已经下发，直接落户住房所在地；

2、如果房儿本暂时没有下发，可先落到人才或公司的集体户儿口，等房产事宜落实后再将户儿口迁至住房上。

落户天津后，家属如何办理落户？

1、首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所，即有房产（70年大产权）；

2、配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。

落户天津后，配偶子女如何随迁落户？

1、具有研究生及以上学历，有自己名下住房的人员通过人才引进落户后，配偶及其18周岁以下子女可以随迁；

2、统招本科学历，年龄在35周岁以下的人员通过人才引进落户后，有自己名下住房，子女可以随迁；落户满三年，配偶即可投靠落户。

通过人才引进方式落户天津 需要满足什么条件？

广义上的人才引进是本科学历落户、研究生学历落户、应届生落户、留学生落户、博士后落户等多种落户方式的合称。

其要求“大同小异”，主要是年龄和学历两方面的要求，可基本归结为：本科及以上学历，35周岁以下；若35-45周岁，须是研究生学历。具有大学本科及以上学历并具有技术职称的50周岁以下人员也可以通过人才引进方式落户天津。