人才引进的优势：

一、时间短：

以积分落户做对比，积分落户半年一批，条件都满足的情况下，6-7个月落户天津。但如果没有办理居住正、申报积分落户前社保未在同一公司连续缴纳1年以上，整个办理周期会在1年半左右。相比之下，人才引进则快的多，最快3个月就可拿到准迁证办理落户。

二、材料少：

积分落户的材料清单有三页A4纸之多，由九个政府部门机构联合办公。人才引进则只需要几项学历、户籍身份相关的证明材料即可，相比之下，人才引进材料更简单。

三、流程简单：

积分落户从申报到落户，需要注册、预约、现场递交材料、公布分数、确定落户名单等多个环节。而人才引进只需要提供相关材料、审批成功后即可落户。

全日制统招本科学历，35岁以下落户天津的选择方式，最快１个月快速办结！

政策依据：关于贯彻落实《批转关于解决当前管理工作中几个突出问题意见的通知》的通知，关于印发《天津市为天津经济跨越式发展保障和服务的措施》的通知（津公办【2001】564号）办理条件：具有普通院校全日制本科学历， 35周岁以下（含35周岁）的外省市人员或者在本市高校学生集体户的，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。具有研究生以上学历的45周岁以下的（含45周岁）外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。本人或配偶、父母、子女在津有名下合法固定住所的，其配偶及18周岁以下（含18周岁）子女可以随迁落户。具有大学学历并具有技术职称的50周岁以下（含50周岁）的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。本人或配偶、父母、子女在津具有名下合法固定住所的，其配偶及未成年子女可以随迁落户。

2018年开始，没有天津户儿口的孩子将不能再参加中考，这无疑给外地的家长们雪上加霜，本以为可以拖两年再办理天津户儿口，现在政策收紧后又开始手忙脚乱的去办理，耽误了过多的时间。人才引进，可以帮助每位符合要求的外地父母，以最快的速度通过人才引进渠道进行办理。子女在没有落户前，仍可接受九年义务教育，但无法参加中考。为了解决这一大难题，通过人才引进这一方式务必将是一个首要选择的方案。