基本信息 |
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课题名称: |
服务行业6S管理培训 |
课题时间: |
6H培训+6H现场指导(2天)
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授课讲师: |
立正专家团队 |
适合企业: |
金融、移动、电信、供电、供水、物业、美容院、连锁店等 |
授课对象: |
各部门主管、经理、班长、大堂经理、营业厅厅长、店长、职员等 |
授课形式: |
专题演示 案例教学 实际操作 互动 |
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课题简介 |
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服务行业是现代经济的一个重要产业。服务产品的通性:无形性,不可贮存性,生产与消费的同步性,以及消费者对服务产品质量评价的主观性。这些特点给我们企业的管理和营销实践带来了一些特殊问题,也要求我们采取针对性的营销对策,其中重要一点就是要注重服务创新,通过服务创新使产品有形化、具体化、高效化,使其能够被服务对象感知和评价,并由此创造产品差异性,形成自己的产品特色,使客户满意。
服务业实施6S管理当前势在必得,从当前服务业市场的形势看,激烈的市场竞争使得产品同质化进一步加剧,要使公司产品在大众化的同行服务中树立自己特色,向目标消费群体传播鲜明的服务特色,提高员工素质,必须通过服务概念创新,率先提出符合服务特性的新概念、新卖点。6S管理也正是迎合了此形势要求,具有行业探索性和创新性,推进实施6S管理对树立公司服务在同行业中领先性和示范性形象,在消费群体中产生“首因效应”,立市场领导者和创新者良好形象具有重要意义。
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内训目标 |
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清洁舒适、安全规范;以人为本、全员参与;提升素养、文明和谐;以客为尊、优质高效
※ 提高员工自主管理能力和意识
※ 全面了解6S知识
※ 掌握服务行业实施6S的各类工具
※ 掌握6S的实施步骤、方法和技巧
※ 优化工作流程,提高工作效率
※ 走出推行6S的七大误区
※ 培养阳光心态,缓解工作压力
※ 创建清洁、舒适、安全、高效的工作环境
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课题纲要 |
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■ 第一部分:员工职业心态
■ 第二部分:基础篇——人造环境、环境育人
■ 第三部分:应用篇
■ 第四部分:实战篇——“做享其成”
※ 服务业推行6S的技巧
※ 6S实施的心态调整
※ ◇态度决定一切——为什么员工把6S当成大扫除
※ ◇先从小事做起——日常工作的小差异会造成整体效果的大差异
※ 6S整体推行的要点
※ ◇领导重视,全员参与,持续维护
※ ◇员工士气的激励
※ ◇6S各过程的推行要点
※ ◇6S工具的使用
※ 实战技巧
※ ◇样板观摩的组织技巧
※ ◇36计(孙子兵法)应用
※ ◇工具的使用介绍
■ 第五部分:现场6S指导
※ 专家去办公场所进行实地指导
※ 现场点滴教育
※ 仓储、办公用品等管理指导
※ 营业场所现场指导
※ 总结
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