青春需要活力，更需要动力，在我们这个充满青春的季节里，我们更应该展现企业昂扬的企业文化及蓬勃的发展力。视频招聘用它独特的优势为企业带来更大的效益，更高的工作成果。
视频招聘起源于美国，主要是在国外发展，在国外的企业中基本上都采用视频招聘的方式来满足企业的招聘需求，在国内，也是近几年才逐渐开始发展起来的，作为招聘行业一种新模式，视频招聘www.cnhr360.com/ComService/index.htm用独特的优势开始逐渐取代招聘市场中传统的招聘模式。
招聘也开始逐渐进入电视节目中，很多人都知道某个求职类招聘节目中每个求职者都会有一段自己的VCR，这段VCR中都是在向企业HR展示求职者某些方面的能力特长及生活方式，这些都是企业HR想看到的，若求职者不在现场，单纯的企业HR在看这些视频简历的话，这就是属于视频招聘。
视频招聘已经逐渐从无到成为招聘市场主力，视频招聘不仅能解决企业HR海量面试的问题，还能解决HR在面试过程中无反馈结果的尴尬境地。视频招聘的出现确实给很多企业带来了很多便捷。
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