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宏智瑞达生产管理咨询师强调，根据质量控制工程师的岗位职责要求以及企业对产品质量的要求，可设定质量控制工程师的岗位目标，质量控制工程师目标管理卡如下：
　　上期实绩自我评价（目标执行人记录后交直属主管评价）
　　目标完成程度：①大幅度降低不合格产品的数量，产品质量合格率达到--%
　　②提高客户满意程度，客户满意度在--分以上
　　③减少客户有效投诉次数，使客户有效投诉次数控制在--次以下；
　　④控制批量不合格率，使生产批量不合格率控制在--%以下。
　　2、直属主管评价。①目标实际达成情况；②与目前职位要求相比，其能力素质差异；③能力素质提升计划。
　　3、下期目标设定（与直属主管讨论后记入）
　　工作目标：①产品质量合格率，提升至--%；②客户有效投诉次数，少于--次；③质量改进意见数，不得少于--件；④质量问题解决数量，提升至--次以上。
　　个人发展目标：参与质量控制探讨会，参加--次以上；在专业领域内的学习，在企业资助的学习班中学习，成绩不低于--分。
　　质量管理是生产管理的重要内容。关键点质量控制，质量控制工程师是重要的一方面管理。生产现场管理，目视管理、6s管理、设备管理，员工素质的提高是重点。责权利对等，绩效考核薪酬激励等措施，纵向到底横向协调机制到边，高效工作。

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