Sears产品开发及实验室要求
2.1. 实验室的测试
A. 工厂是否对材料，配件以及成品进行检测?
B. 工厂是否有室内实验室，如有，须在《程序设备》中做出说明 C. 工厂是否有对材料，零部件，配件的检测记录? D. 工厂是否有功能测试记录?E. 工厂是否有规定/安全要求的记录?(应该是指测试仪的安全操作规程) F. 工厂是否有颜色认准系统?
2.2.产品开发和样品制作
A. 模具设计是用手工还是电脑操作?届时要提供相应的证据
B. 模具制作是用手工还是电脑操作?届时要提供相应的证据
C. 工厂是否有样品制作部门/技术部门?(ZUI好能提供相应制作样品的样品单)
D. 工厂是否可以出示以下样品的记录? 生产线上的样品 客户的原样 外包加工的样品
E. 工厂是否有样品顾问?
2.3. 研发
A. 工厂是否有研发中心或者研发部门?
B. 研发的范围?(能否提供相应的文件)
Sears验厂咨询---采购准则指南
采购准则指南（五）
第七条： 工作时间
不得要求员工在超过法定工作时间（含加班）的情况下工作。供应商应遵照规章给予员工休假，事假，和节日假期等。若当地法律没有更详细的规定时，应提倡每周工作时间不超过60个小时，每7天中休息一天的作息制度。
主要规定：
Sears公司采购准则的“工作时间”条款，针对供应商及合作生产厂制定了以下主要规定：
ü 遵守关于正常工作时间和加班时间的法律规定。
ü 控制因“特殊情况”要求员工加班的次数。
ü 工厂在要求工人加班前应提前通知工人。
ü 工厂应根据当地法律的规定为所有工人提供加班费，包括计件工人。
ü 在生产高峰期或“特殊情况”下，工厂如能遵守以下6条补充规定，Sears公司准许其一周工作时间超过60小时：
ü 工厂制定的一周工作时间符合当地法律的规定，或当地劳动局/所，以文件形式批准工厂制定的一周工作时间。
ü 工厂每天的工作时间不超过12小时。在工人一周工作六天的情况下，工厂一周工作时间z高为72小时。
ü 工人在7天中享有一天的休息日，或有权在工作7天后的下一周内休息一天。工厂因特殊情况取消休息日的次数每月不得超过两次。
ü 工厂一年的生产高峰期不得超过4个月或17周。工厂在一年12个月中至少应有8个月时间实行一周工作时间z高为60小时的非高峰期工作时间规定。
ü 工人有权根据当地法律的规定领取正常工资和加班工资。
ü 工人了解一周工作时间的一般规定，工厂在要求工人加班时应征求他们的书面同意。工厂应每周要求工人签署加班同意书，并将这些文件至少保存12个月。如果工人不愿意从事加班工作，工厂不得以任何方式迫使或强制他们从事加班工作。
西尔斯Sears&K-mart验厂：、
对于企业来说健康和安全都是企业发展的重要因素，因为企业安全了，使得企业的员工能处在一个健康的环境当中，那么这样的企业才能使得发展的更快，才能有发展的因素存在，所以作为企业来说，要想使得自己的企业，能尽快的发展，那，就必须要使得企业在安全方面，在员工的健康方面，一定要做的特别规范标准。
SEARS/K-MART验厂，就是规范企业安全和企业员工的一个重要的验厂，因为通过这样的一种验厂，就能使得企业在安全方面能达到一个较高的标准，而且也能使得企业的员工能处在一个安全的环境当中工作，这样才能使得员工对企业更有凝聚力。
