WCA验厂成员之Aritzia
Aritzia 是加拿大温哥华的一个服装品牌，由加拿大西海岸的设计师精心打造的，专门针对年轻又迷人的时尚女性。公司总部在温哥华，在北美拥有41个分店。Aritzia旗下有6个品牌，其中包括Talula Babaton、TNA(Talula National Athletics的简称)、Talula、Community、Wilfred 和Parklife。Talula Babaton 主要设计以上班族为主的商业服装，TNA 侧重于运动和休闲，Talula 是为时尚小女孩设计的，Community 则多侧重于本土文化特色，Wilfred 专为赶超时尚的潮流人士设计，Parklife则是专为2010奥运会而DU家推出的品牌。这6个品牌中，ZUI受欢迎的应该是TNA 和 Wilfred，据说在温哥华的女孩儿几乎每人都有一两件这两个牌子的服装。 除了这些品牌外，Aritzia 还销售其他品牌的服饰，包括BCBGirls、Mavi Jeans、Dr. Martens、Dish、UGG Australia、Vans、LeSportsac、Rock & Republic、J Brand、Juicy Couture、Blank、Seven for All Mankind以及Adidas。此外，Aritzia 店里还销售杂志(Nylon、Pockawear、The Fader)、笔记本、钢笔、巧克力等
WCA验厂结果的四个等级如何划分的?
WCA验厂结果分成4个等级，红橙黄绿灯，85分以上是绿灯，一般一次审核很难达到要求。WCA验厂过程中对社会责任体系和环境体系的文件记录要求很高，很多时候都会被忽略。
绿色(85-100分)：大部分要求符合(DG85分以上)
黄色(71-84分)：中等风险的问题部分要求符合，必须于15日内提交纠正计划(CAP)要求英文缩写，且需180天后进行跟进审核。
橙色(51-70分)：低等标准，一般在90天后进行跟踪审核。
红色(0-50分)：非常低标准。
WCA 零容忍判断标准
零容忍任何形式的童工和贿赂
紧急出口任何时候都要保持畅通和不上锁
确保所有记录准确及完整
WCA新增重要级别
延迟发薪超过5天
消防警铃没有或不足够
灭火器不足
消防器材被遮挡或阻塞
出口之间没有合理间距
逃生出口数量不足
没有建筑物竣工验收
没有应急灯(生产车间和宿舍)
不安全的电气线路
工作时间
每周工作60小时以下 -在WCA2.0版本里被评为符合项
每周工作60-91小时 -在WCA2.0版本里被评为中等级别的违反项
每周工作91小时以上 -在WCA2.0版本里被评为重要级别的违反项
健康安全增加的审核点
未成年工登记 - 在WCA2.0版本里被评为中等级别的违反项
工作许可证有效期-Valid workpermits – 在WCA2.0版本里被评为中等级别的违反项
应急灯的备用电池 – 在WCA2.0版本中是中等级别的违反项
仓库的防火照明灯具 -在WCA2.0版本中是中等级别的违反项
指定急救员 -在WCA2.0版本中是中等级别的违反项
职业风险评估 -在WCA2.0版本中是轻微级别的违反项
管理体系常见不合格项
工厂的社会责任政策和要求没有用当地语言与所有供应商和/或分包商沟通。
工厂没有建立，维护根据供应商和/或分包商在社会责任方面的表现和承诺以评估及选择供应商和/或分包商的文件化的程序。
工厂没有定期评估(包括内部审核)管理体系，以寻求提高的空间。
工厂没有辨识及监察适用的劳工，道德法规，要求及客户要求。
工厂没有综合的书面社会责任政策
健康安全5个最常见不合格项
消防喷淋没有正确安装和/或没有定期维护。
烟雾探测器没有正确安装和/或没有定期维护。
<sp
