组织结构是分工与协作的基本形式。在医院建设设计系统中，组织结构起着框架作用，它决定了系统内部各个组成要素之间发生作用的联系方式，决定了组织系统中人流、物流、信息流是否能保持正常沟通，从而使得实现组织目标成为可能。实践证明，组织结构是影响组织效率的重要因素，组织结构的优劣与否，在很大程度上决定着管理活动的成败。

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